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Description entreprise REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châ teauroux-Le Blanc é tablissement support du Groupement Hospitalier de l\'Indre GHT recrute Description du poste Statut titulaire fonction publique hospitaliè re Caté gorie AOrganisation du travail - Poste à temps partiel 50 - Horaires 09h00-17h00 mercredi et jeudi- Repos fixe- Organisation du temps de travail cycle forfaitaire en fonction de l&rsquo organisation du service Missions spé cifiques du poste - Activité s▪ Prise en charge globale du patientAccueil des patients Accompagnement des patients tout au long de leur parcours en hô pital de jour L&rsquo IDE assure la continuité des soins d&rsquo un patient ou d&rsquo un groupe de patients dans le cadre de son rô le propre et de son rô le dé lé gué ▪ Education thé rapeutiqueEtape n° 1 conduire des entretiens de diagnostic é ducatifObjectif connaitre le patient son mode de vie identification de ses connaissances de ses besoins et ses attentes▪ Dé roulement entretien individuel d&rsquo environ 30 minutes guidé par un questionnaire qui reprendo Son environnemento Les donné es mé dicales recueillir les examens complé mentaires les ordonnances en courso Sa connaissance de la maladie de son traitemento Ses activité so Le vé cu de la maladie sur son quotidien avec é mergence des difficulté s rencontré eso Repé rer les freins et les levierso Ses objectifs personnelso Score DUKE mesure la qualité de vie estime de soi santé perç ue le stresse ressentio Score EPICES mesure le score de pré carité socialeo Score de Ricci Et Gagnon mesure le niveau d&rsquo activité physiqueEtape 2 mettre en place et animer les sé ances thé rapeutiques▪ Accompagnement dans l&rsquo acquisition de compé tences favorisant l&rsquo autonomie dans la gestion de la pathologie▪ Organisation suivi et é valuation des ateliers ETP▪ Animation des ateliers▪ Participation à l&rsquo amé lioration des outils é ducatifs pour la ré alisation et le bilan des actions individuelles dansle cadre du programmeEtape 3 mener des entretiens motivationnelsL&rsquo entretien de 30 minutes a pour objectif de faire é merger la motivation au changement du patient en l&rsquo aidant à l&rsquo identifier et à la nommer avec ses propres termes en lien avec ses buts et valeurs▪ Tâ ches organisationnellesGé rer les stocks et le maté riel pharmacie linge maintenance biomé dical Apporter un soutien logistique de coordination avec le secré tariat ré servation de salle mise à disposition de maté riel Organiser en collaboration avec le mé decin coordinateur des ré unions d&rsquo é quipe minimum 1 fois par mois Transmettre à l&rsquo encadrement les é lé ments pour la ré alisation des plannings annuels Recueil et partage d&rsquo information dans l&rsquo é quipe ▪ Missions spé cifiques en lien avec la qualité Participe à la dé marche qualité de l&rsquo é tablissement signalement des EI-participation aux é valuations de pratiques professionnelsParticipe au recueil et analyse des indicateurs qualité s satisfaction des patients- taux d&rsquo admission Participe à la mise en place de procé dure et à leur ré actualisation Participe aux projets travaux de groupe et instances Collaborer à la promotion de l&rsquo ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier Participe à l&rsquo é valuation annuelle et quadriannnuel du programme Participe à la dé finition et la mise en &oelig uvre d&rsquo actions pour amé liorer le programme prise en charge patient organisation&hellip Profil recherché - Savoir faireo Analyser / é valuer la situation clinique d\'une personne d\'un groupe de personnes relative à son domaine de compé tence o Analyser synthé tiser des informations permettant la prise en charge de la personne soigné e et la continuité des soins o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compé tence o Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compé tenceo Concevoir formaliser et adapter des procé dures / protocoles / modes opé ratoires / consignes relatives à son domaine de comp&eacut
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