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Site procurement manager h/f

Saint-Amand-les-Eaux
GSK
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

GSK recherche un Site Procurement Manager H/F en CDI pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).

Le Site Procurement Manager H/F assure la responsabilité de l'ensemble des achats du site directement ou indirectement, et la mise œuvre des processus, politiques, systèmes et directives Achats et d'en assurer l'application et la conformité au niveau local pour optimiser les biens et les services concernes, en visant l'amélioration continue.

Responsabilités et missions :

1. Diriger la fonction Achat sur le site (indirects, Capex et faire le lien sur la partie Directs avec Ia Belgique) avec les principales parties prenantes

2. Développer et gérer la base d'approvisionnement du site pour répondre aux exigences de GSK : assurance d'approvisionnement, qualité, règlementation, coût et innovation pour contrôler les coûts dans un environnement en évolution rapide. S'adapter et répondre aux exigences commerciales en constante évolution

3. Gérer le développement d’une vision à long terme de toutes les catégories d'achats locaux pour soutenir la croissance de GSK. S'assurer de l'approbation de cette vision à long terme par les acteurs clés locaux

4. Pour des catégories spécifiques, négociez activement les contrats

5. Réduire les coûts indirects de fabrication et Capex du site. Soutenir la réduction des coûts totaux de bout en bout du site

6. Influencer le bilan du site grâce au développement et à la mise en œuvre robuste des meilleures pratiques d'approvisionnement

7. Développer des outils de mesure de Ia performance des fournisseurs et en assurer le suivi avec les clients internes

8. Participer aux audits et aux inspections en lien avec Procurement et participer à leurs préparations

9. Sécuriser la chaîne d'approvisionnement en intégrant une approche de gestion des risques comme fondement de la mission Achats. Evaluer et atténuer les risques associés aux fournisseurs locaux de longue date et a l'approvisionnement unique.

10. Assurer une gestion du risque adéquate et d'escalation quand cela est nécessaire.

11. Coordonner le soutien de plusieurs équipes de catégorie et travailler au sein d’une organisation matricielle. Gérer les relations avec les autres membres du personnel des achats à distance.

Votre profil :

12. Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 en Achats, Supply chain ou Finance

13. Expérience minimum de 7 ans dans les Achats dans plusieurs catégories de dépenses et une certaine expérience des environnements règlementés

14. Excellente connaissance des outils Achat tels que : analyse des devis, négociation de contrats, l’examen des fournisseurs développement des fournisseurs et leur performance

15. Leadership et capacité à motiver et à inspirer des collègues et à travailler en partenariat avec d'autres pour conduire, mettre en œuvre et soutenir le changement

16. Capacité à gérer des relations avec les clients internes et les fournisseurs associés à d'excellentes compétences en négociation et en communication

17. Connaissance des questions financières et juridiques

18. Expérience de la gestion des risques

19. Expérience significative de travail dans un environnement Achat matriciel

20. Bonne compréhension de l'environnement externe et des modèles de relations avec les fournisseurs

21. Anglais courant

GSK France est certifié Top Employer France 2024.

A PROPOS DE GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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