Description du poste
LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de La Roche Sur Foron qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et des captages d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.
LES MISSIONS
Le Responsable d'Équipe assure la bonne exploitation et maintenance des réseaux et ouvrages en eau potable en animant son équipe au quotidien.
Il assure notamment les missions suivantes :
* Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
* Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
* Gérer le process, intégrer les nouvelles installations et optimiser le fonctionnement,
* Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
* Participer aux réunions mensuelles de présentation et explications des activités auprès des principales collectivités clientes
* Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe.
* Réaliser les entretiens annuels
* Participer au management du Service Local
* Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Bac +2/3 Métiers de l’eau avec une expérience réussie en eau potable
* Solides compétences en réseaux et process Eau Potable
* Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
* Qualités managériales et relationnelles
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
* Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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