Logisticien (h/f)

VOS MISSIONS :

RECEPTION
- Réceptionner les matières et composants et réaliser les mouvements informatiques
- Effectuer le contrôle à réception conformément aux procédures en vigueur
- Identifier et mettre à disposition des matières et composants, assurer la traçabilité
- Procéder aux opérations de chargement et déchargement

GESTION DES ORDRES DE FABRICATION

- Préparer les composants prévus dans la nomenclature
- Effectuer les mouvements informatiques correspondants
- Identifier et mettre en stock les produits finis, suivi des stocks

SOUS-TRAITANCE

- Réaliser les mouvements informatiques des expéditions / réceptions pièces en sous-traitance
- Réaliser les documents informatiques liés à la sous-traitance

EXPEDITION

- Contrôler les produits finaux et réaliser les mouvements informatiques
- Conditionner et emballer les produits
- Procéder aux expéditions conformément au planning et aux procédures en vigueur
- Mettre en œuvre les expéditions dans le logiciel du prestataire

ORGANISATION

- Atteindre les objectifs logistiques
- Appliquer les règles de l'entreprise
- Participer à l'évolution des méthodes de travail et gestion des instructions de travail
- Transmettre le savoir faire et communiquer auprès de l'équipe
- Anticiper, résoudre des problèmes et proposer des améliorations
- Participer aux inventaires périodiques
- Participer au 5S sur son périmètre

VOTRE PROFIL:

Titulaire d'une formation en logistique et du CACES 3, vous êtes :
- Dynamique
- Autonome
- Organisé

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une entreprise dynamique, engagée dans une politique RH de proximité, en constante évolution, où vous pourrez contribuer concrètement à des projets structurants.

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

? Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement et de participation

? Des aides à la mobilité : Indemnités kilométriques

? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE

? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée, Vendredi après-midi OFF

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !