Chef.fe de service h/f

Située en Ile de France et dans les Hauts de France, Langage et Intégration, association loi 1901 est gestionnaire d'établissements médico-sociaux.
L'association Langage et Intégration accueille chaque année plus de 650 enfants et adolescents atteints de surdité ou de troubles spécifiques du langage et des apprentissages, répartis sur 7 établissements avec 260 salariés.
Notre association promeut dans un climat social positif, une culture d'écoute et de participation au projet associatif. Vous recherchez à contribuer à une action à fort impact social, qui construit du sens dans un contexte motivant, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) chef de service H/F
Le Centre Rabelais situé dans l'Oise, accueille les enfants malentendants et sourds et des enfants ayant un TSLA (Troubles Spécifiques du langage et des apprentissages, communément appelés « troubles DYS »)
Deux modes d'accueil de jour sont proposés :
* au sein d'une de nos 7 unités d'enseignement spécialisées (Beauvais, Creil, Clermont, Breuil le Vert, Compiègne).
* ou dans le cadre d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (S.E.S.S.A.D.) qui intervient sur le lieu de vie de l'enfant.
Chaque professionnel du centre accompagne l'enfant et/ou la famille tout au long de sa présence.
Notre particularité est que nous sommes l'unique prestataire de service en surdité sur le département de l'Oise et que nous faisons face à une demande croissante concernant le public TSLA
Vous interviendrez sur un périmètre combinant plusieurs unités d'enseignement et une équipe SESSAD.
Vos principales missions seront de :
- Garantir la construction et la continuité de parcours des projets personnalisés d'accompagnement, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du projet de service
- Coordonner et optimiser les accompagnements des enfants et des jeunes suivis.
- Garantir et veiller à la concordance et à la cohérence des moyens humains et organisationnels mis en œuvre dans le cadre légal de la loi 2002-2.
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire et de son évolution
- Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe de direction et de l'équipe de coordination
- Coordonner et garantir la communication interne
- Manager l'ensemble des professionnels conformément aux règles du droit du travail, pour garantir l'effectivité des missions d'accompagnement et de services.
Profil attendu :
- Diplôme : Caferuis ou équivalent
Vous êtes attiré(e) par une mission à responsabilité dans le secteur du handicap.
Vous disposez d'une expérience reconnue de management d'équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social.
Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, paramédicaux, services généraux.
Enfin, vous démontrez des capacités d'adaptation, de rédaction, de synthèse et de reporting.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3¿500,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025