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Human resources business partner h/f

Nantes
CDI
EUROFINS Analyses Alimentaires France
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.95 milliards d'euros en 2024 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d'Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l'un des leaders mondiaux de l'analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Sous le management du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en contact permanent avec les managers, vous assurez tout ou une partie du développement et de la gestion des Ressources Humaines.

Vous intervenez en support des managers sur les problématiques individuelles et collectives relevant du droit social,vous proposez également des pistes de développement en matière de recrutement, de formation et plus globalement de politiques sociales.

En tant que HRBP, votre champ d'intervention est large et varié :

- Vous répondez à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, vous conseillez nos dirigeants et les aidez à intégrer la composante RH dans leurs décisions;
- Vous accompagnez les managers sur le plan social (gestion des instances représentatives du personnel, );
- Vous accompagnez individuellement et en support des dirigeants, les collaborateurs de votre périmètre dans leur développement (mobilité, accompagnement du projet professionnel, identification de formations);
- Vous avez conduit et participé à des plans de restructuration
- Vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de projets RH globaux initiés par la Division (parcours d'intégration, offboarding, grille salariale..);
- Vous participez à la définition de la stratégie et à l'exécution de notre programme de marque employeur et vous assurez la promotion de notre réseau en tant que véritable ambassadeur
- Vous assurez le lien entre les équipes et le centre de services partagés paie et administration du personnel;
- Vous participez occasionnellement au recrutement cadre.

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