Objectif du stage Accompagner la Directrice de la Communication dans la mise en œuvre des actions de communication de la Fondation d’entreprise Martell : développement de contenus, plan média et diffusion locale, soutien à la diffusion des résidences, gestion de la base de contacts. Ce stage a pour principal objectif de consolider et développer la notoriété de la Fondation, à l’échelle régionale mais également en ligne. A propos de la Fondation La Fondation d’entreprise Martell est une plateforme de recherche et d’expérimentation pour designers, artistes et chercheurs, ainsi qu’un lieu public de sensibilisation et d’apprentissage tourné vers le Vivant. Son programme d’expositions, de résidences, de commandes de design, de conférences et de workshops s’attache à soutenir en priorité l’émergence de projets innovants à dimension régénérative. Visant à tracer de nouvelles voies tangibles pour construire un avenir résilient et équitable, les projets de la Fondation encouragent une réflexion sur le territoire et les ressources locales, ainsi que l’exploration des savoir-faire vernaculaires, dans une dynamique d’intelligence collective. Basé.e à Cognac, vous soutiendrez la directrice de la communication sur des missions de création contenus notamment digitaux, et la mise en place de campagnes de diffusion vers tous les publics. Missions principales 1. Développement de contenus Création de supports graphiques (affiches, programmes, flyers…) sur la base de la charte graphique existante pour la promotion de l’offre culturelle (conférences, ateliers, rencontres…). Participation au comité éditorial, relecture des contenus avant validation et préparation du calendrier de publication pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn). Adaptation des visuels et textes pour les formats digitaux et création de contenu en temps réel lors des événements (stories). Actualisation du site internet de la Fondation et renouvellement de la base de données photographique selon la programmation. Relais d’information auprès du service communication de l’entreprise pour les newsletters internes 2. Relations presse et diffusion Aide à l’organisation des visites de journalistes individuels, et à la logistique le jour de certains événements (notamment le vernissage) Contribution à la définition du plan média et à la stratégie de diffusion locale/régionale. Analyse des canaux de diffusion et préconisations pour renforcer la notoriété dans des villes clés (Angoulême, Saintes, Grand Cognac, Royan, La Rochelle, Rochefort, Bordeaux). Distribution régulière de flyers auprès de la communauté locale et des équipes de l’entreprise. 3. Soutien à la diffusion des résidences Coordination du tournage des interviews de résidents avec le vidéaste (brief, coordination et suivi de validation). Soutien à la collecte de contenus (plans, sketchs, notes, photos, vidéos) pour documenter les résidences, auprès du Responsable de la production. Réflexion sur des formats innovants pour valoriser les résidences (podcasts, partenariats médias/influence). 4. Gestion de la base de contacts Mise à jour et enrichissement de la base de contacts (institutionnels, professionnels, presse). Compétences requises Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, notamment InDesign) et CMS (WordPress). Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes. Excellentes compétences rédactionnelles et sens créatif. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, autonomie. Intérêt et connaissance du secteur artistique. Maitrise de l’anglais écrit et parlé. Permis B apprécié Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université. Et vous bénéficierez en plus de ces ava ntages : • Gratification allant de 1410€ (Bac 4 et césure) à 1550€ (Bac 5) brut par mois • Restaurant d’entreprise • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience • Evénements internes (Masterclasses, conférences…) Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2025) ! Job Posting End Date: Target Hire Date : 2026-09-01 Target End Date : 2027-02-28
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