Nous recherchons un(e) animateur/trice pour accompagner un enfant porteur de handicap, au sein de l'accueil de loisirs 3-6 ans, sur les mercredis en période scolaire.
Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'accompagnement d'un enfant âgé de 4 ans. En lien avec votre équipe, vous le soutiendrez dans sa participation à la vie du groupe, aux animations, aux temps de vie quotidienne, en veillant à son bien-être et à sa sécurité. Vous participerez à construire et mener des activités et des animations avec le groupe (sortie nature, atelier cuisine, jeux...).
Vous ferez partie intégrante de l'équipe, et participerez aux réunions de travail : préparation, bilan.
BAFA demandé ou expérience
L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens.
Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel.
Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes.
Missions principales:
Assurer l'accueil, l'encadrement, l'animation du public accueilli pendant leur présence, en cohérence avec le projet de la MJC
Participer à proposer des actions d'animations adaptées et diversifiées
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan
Participer à la vie de l'association
CDD de 3 mois du 24/04/24 au 03/07/24, avec prolongation possible
En moyenne, 7h30 par semaine (sur les mercredis en période scolaire)
Indice 265 convention ECLAT soit 12,53€ par heure
Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Experience: 2 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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