Cat. A : Cadre d'emplois des médecins territoriaux
DIRECTION
Au sein de la direction municipale de la santé et de la prévention :
160 agents dont 17 médecins généraliste – 20 médecins spécialistes
10 M de budget de fonctionnement
4000 mètres carrés de locaux
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE LA COLLECTIVITE
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, le/la Médecin directeur-trice pilote la politique de santé publique de la collectivité, supervise les services de santé municipaux et conseille les élus sur les questions sanitaires et les relations avec la médecine de ville.
Pilotage stratégique et santé publique
Contribuer à la définition des orientations de santé publique de la collectivité
Développer une démarche prospective en lien avec les besoins du territoire
Promouvoir une approche transversale : « la santé dans toutes les politiques »
Direction et organisation des services de santé municipaux
Diriger et coordonner l'ensemble des services et équipements municipaux de santé
Garantir la qualité, la continuité et l'accessibilité de l'offre de soins
Maintenir et développer l'offre de soins en secteur 1 et à tarifs opposables
Superviser les dynamiques de recrutement médical et paramédical
Activité clinique : consultations sur les CMS (environ 3 demi-journées/semaine)
Management, animation et pilotage interne
Encadrer hiérarchiquement les responsables de service
Animer les réunions de direction
Conduire les évaluations annuelles des cadres et agents concernés
Accompagner les équipes dans les situations sensibles et les évolutions d'organisation
Représentation institutionnelle et partenariats
Le/la Médecin Directeur(-trice) représente la Ville et les CMS dans plusieurs instances stratégiques : l'ARS, CPTS (membre du bureau), DAC 92, APHP / DMU ESPRIT (partenariat ville-hôpital), FNCS, CPAM 92 (commission paritaire), Réseau Intercentre 92
Il/elle développe et entretient les partenariats avec les tutelles, les établissements hospitaliers, les acteurs de prévention, et les structures médico-sociales.
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
- Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre
- Expérience en santé publique, direction de structures de soins et de prévention
- Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Aisance relationnelle et institutionnelle (élus, ARS, partenaires)
- Compétences en organisation, management et conduite du changement
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