Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 CDI ? Pontivy Rémunération : 35 000 à 38 000 € Horaires : poste en journée, prise de poste à partir de 6h astreintes en semaine Avantages : formation continue, environnement industriel performant, outils modernes, primes attractives Rejoignez un site industriel en plein développement, où la technicité et la performance sont des priorités. Ce poste s'inscrit dans une démarche de progression : il offre un véritable parcours évolutif, avec une montée en compétences structurée et la perspective d'accéder à des responsabilités managériales complémentaires sous 5 ans. ?Missions En tant que Coordinateur Technique Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos responsabilités principales : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance préventive et corrective. - Planifier et organiser les interventions dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements. - Gérer les pièces détachées et assurer la mise à jour de la GMAO. - Former les opérateurs et accompagner les équipes dans la montée en compétence. - Contribuer aux projets techniques du site et à la fiabilisation des installations. Le poste s'exerce en journée, avec prise de poste matinale à partir de 6h, ainsi qu'un roulement d'astreintes en semaine. Perspectives d'évolution L'entreprise investit fortement dans la modernisation de ses outils et dans le développement des compétences internes. Ce poste constitue un tremplin vers : la coordination avancée d'équipes, la participation à des projets techniques stratégiques, une prise de responsabilités élargie et l'accès à un poste managérial sous 5 ans. Profil recherché Formation Bac à Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent. Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme. Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à analyser, proposer des améliorations et anticiper les besoins dans un environnement en évolution constante. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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