Poste : Manpower LIFE SCIENCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien responsable BPDO multisites (H/F).
(CDI en temps plein)
Le pharmacien responsable multisites est responsable du respect et de l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation
de l'Oxygène à Usage Médical à domicile par tout le personnel des agences sur lesquelles il intervient.
Il est également relais qualité local au sein de ces agences.
Réglementaires :
? Il est garant de la mise en oeuvre, du respect et de l'adaptation des législations de santé en vigueur : BPDOUM, CSP, LPPR.
? Il est investi de l'autorité nécessaire, et bénéficie d'une garantie d'indépendance pour pouvoir assumer pleinement ses
responsabilités pharmaceutiques.
? Il assure la responsabilité de l'ensemble des opérations relatives à la dispensation à domicile de l'oxygène à usage
médical.
? Il valide le contenu des formations théoriques et pratiques, initiales et continues, nécessaires aux différents processus,
il en assure l'évaluation. Il délivre les habilitations nominatives et contrôle les cycles de formation.
? Il analyse les prescriptions médicales et les valide
...
Management de la qualité :
? Il est responsable de l'assurance qualité pour l'ensemble des sites sur lesquels il intervient. Il apporte un soutien fonctionnel
au déploiement de la politique qualité auprès de l'ensemble des managers et des équipes locales.
? Il fait appliquer la politique et la stratégie qualité venant de la direction des affaires réglementaires et de la qualité, en lien
notamment avec le responsable qualité national.
....
Affaires scientifiques :
? Il est responsable de la matério et de la pharmaco-vigilance sur les sites sur lesquels il intervient.
? Il est référent scientifique auprès des professionnels de santé partenaires.
? Il est formateur des CSS dans son domaine de compétence
... Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie
Junior ou Expérimenté
Formation BPDO appréciée
Sites concernée: Bourges, Déols (et Orléans et Clermont Ferrand sur quelques mois)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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