Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Établissement privé de type maternité avec un service de néonatalogie de niveau 2A situé au cœur de Paris accueillant plus de 3 000 naissances par an Les locaux récents offrent un plateau technique moderne et complet : salle nature bloc obstétrical avec salle de césarienne dépôt de sang d 'urgence vitale bureaux de consultation et plateau d 'échographie Une équipe médicale pluridisciplinaire obstétriciens anesthésistes réanimateurs pédiatres est présente sur place assurant une prise en charge continue et sécurisée Les collaborateurs bénéficient de formations régulières et d 'un environnement de travail bienveillant et collaboratif Au sein de la Suite de Couches SDC vous interviendrez sur un périmètre riche et formateur au cœur d 'un environnement dynamique Vous travaillerez en étroite collaboration avec les sages femmes aides puéricultrices aides soignantes agents de service hospitaliers médecins ainsi qu 'avec d 'autres professionnels intervenants : laboratoires kinésithérapeutes consultantes en lactation ostéopathes psychologues etc Vous participerez également à des groupes de travail et réunions de service organisés par l 'encadrement soignant Le poste s 'exerce en alternance jour nuit 28 7 sur un roulement de 6 semaines en horaires de 12 heures Les gardes d 'intégration sont rémunérées Ce poste est proposé en CDI Requirements Vous êtes Infirmier·ère diplômé·e d’État H F avec un goût marqué pour le travail d’équipe Autonome rigoureux·se et à l’écoute vous savez anticiper hiérarchiser les priorités et vous adapter aux différents contextes SDC bloc opératoire SSPI SDN Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés Si vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un cadre de travail agréable envoyez votre CV à nbsp Benefits Reprise d’ancienneté selon profil Formations continues tout au long de l’année Événements d’équipe réguliers favorisant la cohésion Rémunération selon la convention FHP incluant la revalorisation Ségur de la santé prime catégorielle intéressement œuvres sociales Participation à 50 aux frais de transport ou mise à disposition d’une place de parking Cadre de travail agréable et valeurs humaines fortes appliquées au quotidien
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