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Coordinateur projets digitaux f/h

Mérignac
CDI
FULL-ACE
30 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur de projets. Vous serez responsable de la supervision de toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Vos missions: Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectif Evalue la faisabilité des projets pour proposer des recommandations, analyser les risques et les opportunité Rédaction du cahier des charge Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délai Pendant la phase d’exécution, contrôle de l’état d’avancement du projet (suivi des plannings), de la coordination des équipes et du suivi budgétair Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluen Servir de point contact avec tous les participants internes / externes et les informer sur le statut des projet Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans, des rapports et des proce Contrôle d’indicateurs mensuels de performances, s’assurer que les normes et les exigences sont respectées tout au long de la vie du projet Force de proposition pour la mise en place d’actions correctives / améliorations En charge de la réalisation et de la mise à jour de supports de formations divers Possibilité d’accompagner des équipes commerciales en rendez-vous pour aider à argumenter la mise en place d’un projet Formation minimum BAC 2 et expérience professionnelle de minimum 3 ans au poste de Coordinateur de projet ou à un poste similaire Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les plannings et les plans d’actions échelonnés (Outil de gestion de projets : Click Up) Très bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées Solides compétences en relations avec la clientèle et travail d’équipe Connaissance de la gestion des risques et du contrôle de l’assurance qualité Rigueur et autonomie Notion de responsabilité Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualité relationnelles, sens du contact) Discrétion et confidentialité Capacité à rendre compte Les avantages qui font la différence Un recrutement rapide et des équipes déjà impatientes de vous accueillir. Un parcours d’intégration clair, accompagné d’une formation interne pour vous mettre en confiance dès le départ. Un management de proximité, disponible et à l’écoute, qui vous challenge de façon constructive et vous accompagne dans le développement de vos compétences et dans l’atteinte de vos objectifs. Des horaires ajustables après la période de formation, pour concilier au mieux vie pro et perso. Une prime de participation, liée aux performances du Groupe. Une mutuelle 100% prise en charge, pour alléger vos dépenses Santé. Une carte Titres-Restaurants, avec une prise en charge employeur de 60% sur une valeur de 8,50 € par jour, pour des pauses déjeuner plus agréables. Une mobilité douce encouragée au sein de notre équipe, avec au choix : Une indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile–travail, 75% de votre titre de transport remboursé, pour faciliter vos déplacements. Des locaux agréables, un environnement de travail bienveillant et un vrai esprit d’équipe. Le Groupe Full Ace, acteur engagé de la communication par l’objet, offre aujourd’hui une solution complète et maîtrisée du « produit personnalisé ». L’activité du Groupe s’articule ainsi autour de l’objet d’image, du textile personnalisé, du packaging et des produits conçus sur-mesure et du merchandising sportif, avec des services innovants et une démarche RSE prégnante. Après 20 années d’exercice et de développement, le Groupe, qui siège à Bordeaux, rassemble aujourd’hui plus de 120 collaborateurs investis, un réseau d’agences indépendantes, des partenaires et fournisseurs de confiance en France, en Europe et à l’étranger. Tous ces spécialistes se sont engagés à travailler ensemble dans une démarche éthique, pour des produits et textiles personnalisés toujours plus qualitatifs, responsables et impactant. L’évolution du Groupe Full Ace depuis 2004 est le fruit du savoir-faire d’hommes & femmes et des valeurs intrinsèques qui font sa force : Agilité – Performance – Audace – Responsabilité

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