Médecin coordonnateur h/f

CDI temps partiel - Vesoul EHPAD associatif · Fonction de coordination médicale · Sans astreinte La fourchette de rémunération mentionnée Ici est indicative et calculée sur un temps partiel à 70% établie selon la CCN 51, reprise d'ancienneté. L'enveloppe sera ajustée selon votre expérience, la quotité de travail retenue et les dispositions conventionnelles applicables. Deux organisations peuvent être envisagées selon votre profil et votre projet : * un CDI à 50 % au sein de la Maison du Combattant à Vesoul ;
* un CDI à 70 % partagéentre la Maison du Combattant à Vesoul et la Fondation Grammont à Villersexel, située à environ 25 km. L'organisation du temps de présence pourra être étudiée avec vous, notamment si vous souhaitez articuler ce poste avec une activité libérale, hospitalière, salariée ou de remplacement. Votre Rôle En lien avec la direction, le médecin coordonnateur déjà en poste et l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la cohérence du parcours de soins des résidents. Votre fonction est avant tout une fonction de coordination, d'appui médical et de sécurisation des pratiques. Vous intervenez notamment sur : * l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins ;
* l'évaluation médicaledes admissions ;
* la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs ;
* l'appui aux équipes soignantes dans les situations complexes ;
* la participation à ladémarche qualité, à la gestion des risques et aux instances réglementaires ;
* l'apport d'une expertise médicale auprès de la direction et des équipes. Vous exercez dans un environnement déjà structuré, avec une secrétaire médicale, une pharmacie à usage intérieur avec pharmacien, un psychologue, un ergothérapeute, des équipes infirmières et soignantes stables, ainsi qu'un réseau de médecins traitants intervenant auprès des résidents. La présence d'un médecin coordonnateur déjà en poste constitue également un point d'appui : vous n'êtes pas seul dans la fonction et pouvez bénéficier d'un échange entre pairs. Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante. Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;
-) Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien