Chef d'équipe logistique h/f (cdi)

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales
seront les suivantes :
- Superviser une équipe d'opérateurs logistiques,
- Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et
suivre leur intégration,
-Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les
priorités définies par le Responsable du secteur,
- Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et
améliorer la qualité de service,
- Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux
opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir
leur conformité aux exigences de qualité et de productivité,
- Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI),
- Proposer des actions d'amélioration continue,
- Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état
de fonctionnement, ? Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et
d'hygiène au sein de l'entrepôt.COMPÉTENCES :
* Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ;
* Maitrise des opérations logistiques ;
* Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ;
* À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion
d'entrepôt ;
* Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants :
stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée
;
* RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI (
6H-22H)
PROFIL :
* Bac+2 minimum ;
* 5 ans d'expérience minimum en management et coordination
d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique
de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type
d'activité ;
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
* DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite
* Poste à pourvoir en CDI
RÉMUNÉRATION :
* Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois
* Mutuelle
* Titre-restaurant ( 8 euros)
* Prime d'équipe
* Intéressement et participation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Entretien avec les responsables de services
* Entretien avec les DRH