Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du secteur administratif et financier, au sein d'une équipe de 9 collaborateurs(trices), vous aurez pour principales missions de :
1. Assurer le suivi et les relances des contrats de prêts et des factures auprès des allocataires, par courrier et par téléphone ;
2. Assurer la gestion et le versement des bons de loisirs et des aides financières dans le respect du règlement intérieur d'action sociale ;
3. Renseigner et orienter les partenaires et les allocataires afin de faciliter l'accès aux droits liés aux aides sociales individuelles ;
4. Numériser les demandes ;
5. Assurer le suivi des courriers du service.
Des déplacements sont à prévoir sur nos deux sites : Versailles et Mantes-La-Jolie.
Profil recherché
Vos compétences
6. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, les tableaux croisés dynamiques, Word, Publipostage) ;
7. Vous possédez une excellente qualité rédactionnelle et d'expression ;
8. Vous êtes doté(e) d'une aisance orale et d'un excellant esprit d'équipe.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC.
Informations complémentaires
N'hésitez plus ! Et rejoignez l'équipe du secteur administratif et financier !
Nos avantages :
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 1 € brut versés sur 13 mois (proratisés selon la durée du contrat).
- Contrat à Durée Déterminée 6 mois en temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires ouvrant droit à l'acquisition de RTT proratisés.
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (selon les fonctions et sous conditions).
Notre processus de recrutement :
9. Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
10. Un entretien manager/ RH en présentiel.
11. La prise de poste est prévue courant juillet .
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation, UNIQUEMENT via ce lien :
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
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