Au sein de la Direction Rémunération et Avantages Sociaux de VINCI SA, vous serez Responsable du déploiement du dispositifd'actionnariat salarié à l'international du Groupe, déployé dans 46 pays et couvrant près de 120 000 salariés éligibles.Rattaché(e) à la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux, vous serez garant du succès des opérations annuelles, enpilotant l'intégralité du projet et en coopérant avec l'ensemble des parties prenantes.Dans ce cadre vous aurez pour principales missions :- Structurer, mettre en œuvre et déployer un projet à récurrence annuelle et à dimension internationale couvrant tous les continents- Développer la communication et l'impact autour de ce dispositif en interne comme en externe- Coordonner les parties prenantes internes (services juridiques, RH et finance/communication) et externes (cabinets d'avocat,agence de communication, teneurs de comptes, traducteurs)- Animer et former le réseau de correspondants locaux- Être ambassadeur(rice) du Groupe lors des échanges avec les correspondants pays et durant les sessions de présentations auxéquipes locales lorsque de nouveaux pays sont déployés- Assurer le suivi chiffré de l'opération (reporting mensuel, diverses statistiques)- Accompagner les pays dans la gestion des plans post-déploiement (enjeux sociaux et fiscaux, livraison des actions, etc.)Poste en CDI basé au siège de VINCI à Nanterre, à pourvoir dès que possible.Nous recherchons un profil diplômé d'un bac+5 de type école de commerce ou d'ingénieurs, université, ayant une expérience d'aumoins 3 ans idéalement dans le domaine de l'actionnariat salarié ou plus largement en rémunération et avantages sociaux.Vous aimez œuvre sur des sujets à mi-chemin entre les ressources humaines et la finance et avez une sensibilité aux problématiques juridiques.Vous serez largement autonome et devez avoir une vraie fibre pour la gestion de projet.Véritable orateur, vous interviendrez dans un univers complexe et international et devrez vous adapter à vos interlocuteursmulticulturels.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser régulièrement PowerPoint et Excel, votre rigueur est donc uneforce.Vous appréciez travailler en autonomie.Vous parlez et écrivez couramment anglais, toute maitrise d'une autre langue sera un vrai atout.Le poste requiert des déplacements ponctuels à l'étranger, particulièrement sur la période de mars à mai.Pourquoi nous rejoindre ?Vous aimez les challenges, rencontrons-nous !Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Vous serez bien chez nous !Au sein de VINCI SA, vous respecterez le principe de non discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et del'égalité des chances.Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert ! Entité VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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