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Consultant en recrutement alternance h/f

Nantes
Alternance
Expectra
Consultant en recrutement
De 15 000 € à 23 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils.
Vous aurez à coeur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.

* Vos missions :
Recrutement et accompagnement des talents :
Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)
Analyser les candidatures et les CV
Conduire des entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Réaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimés
Assurer le suivi de l'intégration des candidats placés ou délégués

* Développement commercial :
Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)
Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospects
Analyser et comprendre les besoins exprimés
Présenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clients
Vérifier la solvabilité des prospects
Participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats en CDD/CDI
Appliquer la législation du travail avec le soutien de votre tuteur
Développer et fidéliser un portefeuille de clients/prospects
Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
Mettre à jour l'outil CRM (Osmose) avec les informations recueillies : besoins, concurrence, potentiels de développement, actions commerciales menées (appels, rendez-vous, entretiens candidats)

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