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Accompagnant éducatif et social volant (h/f)

Évreux
CDD
Departement De L'Eure
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Au sein du Foyer départemental de l'enfance, le Département de l'Eure recherche un accompagnant éducatif et sociale. Véritable force de proposition et à l'aide de vos observations préalables, vous aurez à cœur de contribuer à développer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration de votre groupe d'enfants. Vous les accompagnez dans leurs quotidiens et vous mettez en œuvre les projets éducatifs correspondant à leurs besoins.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Missions :
- Assurer l'encadrement de groupe d'enfants dans le cadre de servitude d'internat, ainsi que la référence éducative des enfants accueillis ;
- Mettre en place des contacts avec les partenaires extérieurs pour l'élaboration d'activités adaptées à l'âge et au profil des enfants et assurer le lien prévu par le cadre légal ;
- Organiser la vie au quotidien, veiller au respect des règles de vie, mettre en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et élaborer des écrits.

Profil :
- Diplôme obtenu d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) impérativement ;
- Vous possédez des connaissances sur les lois sociales et leur évolution, ainsi que sur les réseaux extérieurs ;
- Vous savez appréhender la notion de référence ;
- Vous êtes reconnu par votre devoir de réserve, votre éthique, votre déontologie professionnelle, vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et de montage de projets ;
- Doté de qualités d'écoute, d'accueil, de disponibilité, de créativité, d'investissement personnel et de curiosité.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Corps des accompagnants éducatifs et sociales (AES) - catégorie C
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Prime "Ségur" ;
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

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