À propos de Cegedim:
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateursdans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de649,2 millions d'euros en 2025.
Pôle :
Vous intégrerez un périmètre multi activités (C-Média, Smart RX & IT) proposant une pluralité de métiers et réunissant près de 800 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la DRH et travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs RH généralistes du périmètre.
Vous interviendrez en totale autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement : du brief avec le Manager jusqu'à l'embauche de nos futurs collaborateurs(trices).
Missions :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction des offres d'emploi et diffusion d'annonces
- Sourcing sur différents jobboards
- Animation et chasse sur les réseaux sociaux
- Pré-sélection et préqualification des candidats
- Entretiens physiques et compte rendu d'entretiens
- Rédaction des offres et Lettres d'engagements
- Gestion administrative des process
- Production et suivi des indicateurs de performance
- Participation à des projets transverses (onboarding, veille et bonnes pratiques)
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