Infirmière adjoint(e) à la direction de la crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Adjoint(e) à la Direction de la crèche
Infirmier(e) ou puéricultrice à temps complet
Titulaire d'un diplôme ou infirmier DE avec ou sans expérience auprès de jeunes enfants
Temps complet qui se répartit en 10 % continuité de la direction du multi accueil et 90% encadrement des enfants
Sous l'autorité de la directrice de la crèche dans le cadre d'une Maison de l'Enfant, l'adjoint(e) à la directrice assure la continuité de la direction d'un multi accueil de 30 places, pour le bon fonctionnement de la structure et du bien être des enfants âgés de 3 moi à 4 ans. Missions / conditions d'exercice Rôle auprès de l’enfant et de sa famille :
Après une évaluation des besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille,
• Offrir un accueil de qualité, une intégration progressive en veillant au maintien de sa bonne santé physique et psychologique.
• Favoriser l’éveil psychomoteur et affectif dans le respect du rythme de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité.
Par l’organisation :
• des activités d’éveil.
• du suivi de son développement : visite médicale par le pédiatre, hygiène alimentaire…
• d’un accueil et des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicap ou maladie chronique.
Et être un interlocuteur privilégié des familles

Rôle dans la continuité de la direction :
• Encadrer et coordonner l’équipe.
• Diffuser les informations et faire appliquer les mesures de prévention
• Participer à la formation pour l’ensemble de l ‘équipe.
• Réaliser différentes tâches administratives en lien avec le service.
• Participer aux commissions d’inscriptions.
• Etre un lien direct avec le référent santé et accueil inclusif Profils recherchés • Connaissance générale dans les domaines de l'enfance et l'éducation
• Maîtrise des besoins du jeune enfant en matière sanitaire
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Savoir travailler en équipe
• Qualités relationnelles avec les familles
• Respecter la confidentialité, secret professionnel