Description entreprise : Vous travaillerez dans un environnement naturel unique, avec une qualité de vie locale agréable. Quelles que soient vos motivations, en rejoignant la Mairie de Val d’Isère, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Description du poste : Au sein du service Transition écologique, vous aurez la charge de la transition écologique interne de la collectivité. Votre mission : intégrer la transition écologique dans l’ensemble des politiques et pratiques internes, en pilotant la démarche d’exemplarité. Missions 1. Diagnostic et analyse : · Réaliser un état des lieux des pratiques internes (achats, mobilité, numérique, déchets…) via audit, questionnaires et analyse des données. · Identifier les leviers prioritaires et les marges de progrès 2. Co-construction du plan d’action RSE · Structurer une gouvernance interne : o Constituer un groupe de travail avec les agents volontaires o Mettre en place un comité de pilotage (direction agents volontaires). o Installer des rituels : points mensuels, revues semestrielles. · Animer des ateliers participatifs pour définir les priorités et les actions · Rédiger et faire valider le plan d’action RSE 3. Mise en œuvre et animation des actions · Piloter les actions prioritaires validées · Accompagner les services : o Créer une boite à outil interne (guides, fiches pratiques). o Déployer des formations ciblées · Préparer et coordonner une démarche de labellisation (ex. LUCIE 26000) 4. Veille et benchmark · Suivre les évolutions réglementaires liées à la transition écologique. · Identifier les bonnes pratiques d’autres collectivités. 5. Communication et sensibilisation · Valoriser les actions mises en place auprès des agents pour renforcer l’adhésion et la culture interne (communication interne). · Organiser des ateliers de sensibilisation · Lancer des challenges (ex. : "Défi Zéro Déchet" entre services). Profil recherché : Votre profil : Formation : Bac3 à Bac5 en environnement, écologie, aménagement, transition énergétique ou RSE. Expérience : Première expérience appréciée en collectivité territoriale Expérience en gestion de projet et animation de démarches participatives. Compétences et qualités : Connaissance du fonctionnement des collectivités. Esprit d’animateur, pédagogie, sens du relationnel. Capacité à mobiliser et fédérer. Autres : · Bonnes connaissances ou expérience de la vie en montagne Permis B souhaité
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