Il (elle) contribue à assurer les missions d'intérêt général et d'utilité sociale telles que définies à l'article L 311-1 du code de l'action sociale et des familles. Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-socio- psycho-éducative.
Il (elle) concourt à l'éducation d'enfants, d'adolescents et d'adultes porteurs de handicaps moteurs ou sensoriels, mentaux, cognitifs ou psychiques, poly-handicap ou troubles de santé invalidant.
Il (elle) est impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il (elle) aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée.
Il (elle) rédige des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d'évolution) pour étayer le projet personnalisé de l'usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l'usager.
Il (elle) favorise également les actions de prévention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Utiliser des logiciels spécifiques,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.