Alternant chargé de développement des compétences h/f

SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson

Leader de la distribution de proximité en France, l'ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients

Rejoindre Supergroup c'est aussi :
- Faire partie d'une structure de plus de 300 collaborateurs qui ne perd pas pour autant son modèle « PME » en restant agile !
- Se réunir une fois par an pour un moment d'échange et convivialité !

Retrouvez-nous en vidéo et sur https://www.supergroup.fr/ Rattaché (e) à notre Responsable Développement RH, votre mission principale est de piloter et mettre en place le plan de développement des compétences au sein de notre société :
- En collaboration avec les managers vous recueillez et analysez les besoins de formation des équipes
- Vous construisez en lien avec nos partenaires de formation les parcours en adéquation avec notre stratégie
- Vous assurez la gestion administrative et le suivi des indicateurs de formation et de développement des compétences
- Vous êtes le relais principal pour le bon déroulement des actions de formation (physiques et/ou distancielles)
- Vous maintenez à jour la cartographie des compétences sur l'ensemble de nos sites et participez au renouvellement de notre accord GEPP
- Vous interviendrez en collaboration avec notre Chargé de Développement RH sur les actions de notre feuille de route Marque Employeur