Description du poste :
Bayer, groupe international engagé dans la santé et l'innovation, recherche un Assistant Projets Transversaux Marketing pour renforcer l'Unit Offre sur son site de Saint?Pierre à Lyon. Au sein d'un environnement dynamique, vous contribuerez à l'amélioration des outils de communication interne, au soutien des équipes terrain et à la préparation d'évènements majeurs. Au sein de l'Unit Offre, vous pilotez et coordonnez plusieurs projets transversaux en lien avec la communication, les équipes terrain et l'organisation d'évènements.
1 ? Optimisation du SharePoint Engagement Client
Vous analysez l'existant, identifiez les contenus obsolètes et proposez une nouvelle architecture claire et fonctionnelle. Vous réalisez un état des lieux auprès des contributeurs et des utilisateurs terrain, y compris ceux qui n'utilisent pas la plateforme, afin de comprendre leurs besoins et attentes. Vous supervisez le nettoyage des supports, définissez une arborescence cohérente, une nomenclature commune et facilitez le partage des contenus entre les équipes. Vous recueillez également l'avis des SMO et étudiez la possibilité de centraliser les remontées terrain.
2 ? Équipement des équipes terrain
Vous réalisez un état des lieux des besoins matériels, consolidez et suivez le budget, gérez les commandes et organisez les livraisons afin de garantir la disponibilité des équipements.
3 ? Appui aux salons et évènements
Vous accompagnez l'organisation d'Innovagri aux côtés de Fabienne et soutenez Dalila pour la logistique des réunions RT vigne, en veillant à la coordination opérationnelle. De formation Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing ou gestion de projet, vous disposez idéalement d'une première expérience en coordination ou gestion documentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à structurer des informations et votre maîtrise des outils collaboratifs. À l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs variés, vous savez analyser des besoins, proposer des solutions et accompagner le changement. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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