Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Missions: L'apprenti acheteur CAPEXparticipe, sous la responsabilité de son acheteur référant, à l'élaboration de la stratégie des achats CAPEX, et veille à sa mise en oeuvre. Il a pour mission de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière: - de gestion du processus d'achat (RFQ, analyse offres, sourcing, suivis budgétaires,) - de gestion de la base fournisseurs (contrats, comptes fournisseurs, indicateurs RSE, empreinte CO2), - de suivi du financement, - du passage des commandes, - et du suivi des délais de livraison. Profil: Etudiant en école de commerce ou master universitaire (achat, innovation, gestion industrielle), maitrise des outils bureautiques, connaissance SAP, Capacité de communication et de travail en équipe Durée : 11 à 24 mois Localisation & Contact: Site -Alphatech à Venette (60) En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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