Manipulateur en electroradiologie médicale - médecine nucléaire - cdi (h/f)

Description du poste


Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue – Le Plessis-Robinson (92)

L’Hôpital Marie-Lannelongue conduit chaque jour de nombreux examens dans la cadre des parcours de soin des patients.

Le service de Médecine Nucléaire réalise des Tep-Scan (toutes molécules), ainsi que de nombreuses scintigraphies, principalement myocardiques et pulmonaires. Entièrement reconstruit au sein du nouvel Hôpital, il bénéficie d’équipements de dernière génération, dont deux TEP numérique et une gamma‑caméra hybride, ainsi qu’un laboratoire chaud doté d’enceintes neuves. De nouvelles procédures y seront progressivement introduites, notamment la synthèse du Gallium et le projet RIV.

Les Manipulateurs en Electroradiologie Médicale occupent une place centrale dans l’organisation du service. Ils assurent la prise en charge complète du patient, de l’accueil jusqu’à sa sortie. Sous délégation du Radiopharmacien, ils ont également l’autorisation d’accéder au laboratoire chaud et de préparer les MRP, un rôle particulièrement valorisant pour les professionnels appréciant la spécificité et la technicité de la médecine nucléaire.

Concernant les modalités de travail, l’aménagement en journées de 10 heures (sans week-end) constitue un atout majeur, offrant un équilibre favorable entre vie professionnelle et vie personnelle.


Qualifications


Diplômes requis

* Diplôme d'état ou DTS Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Compétences et qualités requises

* Vous êtes dynamique, curieux(se)
* Vous possédez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes disponible
* Logiciels utilisés : Xplore, DXplanning, DXcare, Théo et PACS Philips


Informations supplémentaires


Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.