Gestionnaire de paie & rh (h/f)

À propos de nous :
Dans le cadre de son développement, Abeilles Services, Service d'Aide et d'accompagnement à Domicile reconnu pour la qualité de son organisation (100 % des critères impératifs validés lors de l'évaluation HAS, distinction en gestion des risques et accompagnement des personnes), renforce ses équipes.
Au cœur de notre activité, nous plaçons l'humain avant tout.
Nous adaptons en permanence notre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire, en veillant à respecter son rythme, ses habitudes et son projet de vie. Cette même attention est portée à nos salariés : nous favorisons un environnement de travail basé sur l'écoute, la bienveillance et le respect de chacun. Convaincus que la qualité de l'accompagnement repose sur l'épanouissement des équipes, nous encourageons le dialogue, la confiance et l'autonomie. Notre organisation se veut flexible et réactive, afin de répondre au mieux aux attentes de tous, dans un esprit de collaboration et de professionnalisme.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & RH pour accompagner notre croissance au sein d'une structure à taille humaine d'environ 100 collaborateurs.
Vous travaillerez en lien direct avec la direction et jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Vos missions

1. Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail
- Réaliser les DPAE
- Gérer les affiliations (mutuelle, prévoyance)
- Tenir à jour le registre du personnel
- Organiser et suivre les visites médicales
- Gérer les absences et assurer le suivi avec la médecine du travail

2. Gestion de la paie
- Collecter et contrôler les heures du personnel
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie
- Préparer et contrôler les bulletins de salaire
- Réaliser les DSN
- Établir les soldes de tout compte

3. Pilotage RH
- Assurer le suivi de la GPEC
- Participer aux relations sociales
- Réaliser une veille juridique en droit social
- Contribuer à la mise à jour du Document Unique
- Élaborer et suivre des tableaux de bord RH

Selon votre profil, d'autres missions RH pourront vous être confiées.

Profil recherché
- Formation en paie et/ou ressources humaines
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Excellentes capacités d'organisation et gestion d'un volume important de collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure reconnue pour la qualité de ses pratiques
- Environnement de travail à taille humaine
- Poste polyvalent avec une vraie dimension stratégique RH
- Collaboration directe avec la direction

Rémunération
Nous proposons une rémunération attractive, en adéquation avec votre profil, votre expérience et vos responsabilités.