Administrateur systèmes et réseaux h/f

Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions en systèmes et réseaux et souhaitez vous attaquer à un nouveau défi ? Vous avez à coeur la satisfaction client et aimez résoudre des problèmes techniques? Alors n'attendez plus, c'est ici que cela se passe ! Cette société accompagne les entreprises dans la modernisation et la fiabilité de leurs infrastructures informatiques, en combinant expertise technique, sécurité et services managés; vous l'aurez compris : le client est au coeur des préoccupations. En bref : - Contrat : CDI chez le client final - Domaine : Solutions informatiques & support externalisé - Localisation : Nantes - Taille de l'entreprise : 80 collaborateurs - Equipe : 1 manager 10 administrateurs systèmes et réseaux Ce qui pourrait vous plaire : - Une grande diversité technique : systèmes, réseaux, sécurité, téléphonie, virtualisation - Formations et certifications régulières pour monter en compétences - Esprit d'équipe fort et management de proximité Environnement technique : Systèmes et virtualisation : - Windows 10/11, Windows Server 2016 à 2025 - VMware, Hyper-V - Veeam, Acronis (sauvegarde) - Datacore SanSymphony et HPE MSA (stockage) Réseaux et sécurité : - Équipements réseau et serveurs HP / HPE - Solutions WatchGuard (pare-feu, EDR, MFA,) - Outils de supervision / RMM : EasyVista, RG System, Datto Vos missions : - Installer, configurer et maintenir les infrastructures clients (serveurs, réseaux, sécurité, sauvegardes, messagerie) - Superviser et assurer la disponibilité des systèmes, réaliser les migrations et intégrer de nouvelles technologies - Gérer les incidents de niveau 2 et former les utilisateurs. - Être le référent technique des clients et les conseiller sur l'évolution de leurs infrastructures - Participer à l'avant-vente et à la définition des solutions techniques. Le package :Locaux basés à NantesCDI 39h/semaine jours de repos compensateurs (8 à 10 / an)Titres restaurantMutuelle attractiveCE externaliséFormations régulièresVoiture de serviceRémunération : entre 32 et 38K€ selon profil et expérience Le process :Echange téléphone d'une dizaine de minutes avec la RHEntretien en présentiel avec la RH et le managerEntretien en présentiel avec l'un des dirigeants