Expert(e) paie

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d'Île-de-France recrute un "Expert Paie" senior pour un contrat à durée indéterminée. Vous serez amené(e) à jouer un rôle central en alliant expertise en paie et solides connaissances comptables, tout en assurant une mission de coordination de l’activité de l’équipe.

Vous serez affecté(e) à la Direction des Ressources Humaines au service PAIE.

Vous aurez la gestion d’un portefeuille paie en complète autonomie :
- Gestion des soldes de tout compte (tous départs)
- Saisie des éléments fixes et variables
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion des acomptes et virements salaires
- Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
- Suivi des remboursements IJSS et gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins
- Création et envoi des DSN
- Relation avec la MSA – AGRICA – Assistante sociale


Vous aurez également en charge la gestion comptable de la paie :
- Facturations
- Provisions
- Ecritures comptables
- Déclaration et paiement des Taxes et Cotisations
- Suivi de la masse salariale

Rôle de coordinateur d’activité :

En appui au Manager Paie, vous assurez la coordination au quotidien de l'équipe : organisation et priorisation des activités, point de référence technique pour les collaborateurs, gestion des pics d'activité et garantie du respect des délais de paie. Vous participez à l'amélioration continue des processus et représentez l'équipe en l'absence du manager.

Profil :

- Formation BAC + 2/3 validée dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
- Vous avez un très bon niveau d’expertise en paie et comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

- Vous recherchez un poste avec des responsabilités et une trajectoire d’évolution
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, ...) et connaissez le logiciel HRACCESS
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et la capacité à orienter des collègues
- Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez la capacité de gérer les priorités en période de clôture
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité

Ce poste est fait pour vous !