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Manager sécurité h/f

Obernai
CDI
Kronenbourg
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Au sein de la Direction Production, vous intègrerez le service HSE sous la responsabilité du Sénior Manager Sécurité et Environnement. En tant que Responsable Sécurité sur le périmètre Packaging\_Maintenance, vous serez le garant de la sécurité et de la sureté des salariés et des installations.

Dans ce rôle d'expert sécurité, vos missions seront les suivantes :

Animation - prévention - Formation :
- Participer au déploiement des exigences normatives sécurité et Groupe en ayant un rôle d'expert pour la mise en place des consignes de sécurité avec les managers et les entreprises intervenants sur le site,
- Assurer la mise en place et le suivi de plans d'actions sécurité, de commandes et de budgets pour le maintien ou la mise en conformité du site à la réglementation ou autres exigences applicables
- Maintenir la certification ISO 45001
- Concevoir, former et sensibiliser le personnel et donneurs d'ordre aux risques/ consignes de sécurité selon les besoins et les campagnes de communication du Groupe en lien avec le service RH.
- Effectuer les audits et enquêtes sécurité pour l'analyse des causes et la définition des plans d'action,
- Participer à la mise à jour du document unique, des KPI de la performance sécurité, et du système documentaire
- Participer sur les projets techniques à la définition des spécifications et procédures sécurité des collaborateurs et des installations,
- Coordonner les plans d'actions résultant des non conformités sécurité, suivre les résultats et mesurer les progrès réalisés à travers des tableaux de bord
- Participer à la préparation et l'animation des CCSCT et de la revue de Direction
- Veiller à l'application de la sécurité sur le terrain et maintenir et développer une démarche sécurité
- En liaison avec le Service de santé au travail, développer et assurer la mise en place d'actions pour améliorer la santé des collaborateurs,
- Être le relais auprès des différentes instances (DREETS, CARSAT)

Gestion du prestatairede Surveillance du site :
- Animer l'optimisation et la fiabilité du processus ainsi que le respect des coûts,
- Veiller à la mise en place et au respect des consignes de sécurité.

Réglementation :
- Assurer la mise en place d'un plan pluriannuel de conformité des installations à la réglementation en vigueur,
- Effectuer le suivi des actions à mettre en oeuvre pour garantir les conformités règlementaires (incendie, explosion, levage),
- Développer des relations avec les organismes extérieurs et les administrations de tutelle (DREETS SDIS, CARSAT),
- Organiser et piloter les mises en situation du personnel (POI, exercices d'évacuations). Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration identifiées.
- Gérer les projets/investissements sécurité (cahier des charges, appel d'offre, commande, réception, suivi budgétaire).

PROFILRECHERCHE :

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire en industrie, idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la chimie. Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur, exigences HSE, et maitrisez les méthodes d'analyse des risques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de flexibilité avec vos interlocuteurs. Vous savez former et avez une première expérience dans l'animation d'une démarche pénibilité. L'environnement Groupe rend la pratique de l'anglais indispensable.

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s'est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c'est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.

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