Un.e responsable lien social et partenariats h/f

Mission PrincipaleIl ou elle intervient sur l'ensemble du territoire dans l'élaboration de la stratégie d'intervention de mmH en matière de développement social et urbain, en particulier sur les thématiques de la cohésion sociale, de la qualité de vie dans les quartiers et de l'accompagnement social.ActivitésManagement et pilotage du service :Assure le management du service : organisation, planification et suivi des activités.Coordonne et anime l'équipe de manière proactive.Valorise et développe les compétences de son équipe.Coordonne l'ensemble des activités du service «lien socialet partenariats» en lien avec les différents services de l'entreprise.Accompagnement social et préventionVeille au suivi et à l'animation de l'équipe chargée de l'accompagnement des familles en difficulté sociale.Anime le service afin de développer des actions de sensibilisation et d'accompagnement visant à favoriser une démarche de préventionCoordonne et mobilise les équipes intervenantes.Évalue les actions mises en œuvre et propose les évolutions ou adaptations nécessaires.Stratégie territoriale et développement de projets :Définit un cadre stratégique d'intervention et décline des plans d'actions pluriannuels sur les thématiques du cadre de vie, de la citoyenneté, du bien-vivre ensemble et de l'accompagnement social.Propose et développe des actions et des nouveaux services répondant aux besoins des habitants, en s'appuyant sur les acteurs de l'économie sociale et solidaire ainsi que sur le réseau de l'insertion.Favorise les coopérations et les solidarités entre habitants en développant, avec les locataires, des projets adaptés aux besoins locaux (espaces de convivialité, jardins partagés, etc.).Partenariats et représentation :Élabore, négocie et suit les conventions d'utilisation de l'abattement de TFPB dans le cadre des contrats de ville, en lien avec les collectivités locales et les services de l'État.Participe au suivi des conventions-cadres de gestion urbaine et sociale de proximité avec les agences de proximité.Analyse les demandes de soutien financier des partenaires associatifs et identifie les projets à accompagner en fonction des besoins du territoire.Analyse les demandes d'implantation de structures sociales (EVS, centre social, appartement pédagogique, etc.) au regard des besoins recensés dans les quartiers, puis accompagne les projets retenus.Représente l'organisme dans les comités de pilotage et techniques relevant de la politique de la ville.Information et sensibilisation des habitants :Développe et diversifie les canaux d'information et de sensibilisation aux usages : campagnes en porte-à-porte, plaquettes, supports visuels, ect.

Experience: Débutant accepté

Et si on travaillait ensemble ?
Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm
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Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...