Qui sommes-nous ?
Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Prémium.
En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur.
Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild… font partie de ses références historiques.
Dans le cadre de son activité Évènementielle, l'Agence FLORENCE DORE recherche pour son département recrutement « un/e assistant/e opérationnel/le recrutement »
Sous la responsabilité du responsable du département Événementiel, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Analyser les besoins, définir et mettre en place une stratégie de sourcing des candidats via différents outils.
- Rédiger, diffuser et optimiser les annonces sur les différents jobboards.
- Rechercher activement des candidats via CVthèques ou par approche directe et assurer la sélection des meilleurs profils (métiers d'accueil et de service)
- Présélection téléphonique, planification et conduite des entretiens individuels ou collectifs, jusqu'à la proposition de poste.
- Assurer le suivi administratif des candidatures et la conformité des dossiers administratifs des candidats.
- Élaborer et suivre les contrats de travail.
- Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux entrants, de l'accueil au suivi post-prise de poste.
- Contribuer à l'animation des viviers de talents et aux actions de fidélisation.
- Participer à des actions de veille et, selon appétence, réaliser des premiers échanges avec les clients.
Profil et compétences
- Connaissance du secteur du luxe et ses codes
- Expérience du recrutement sur un process complet (cabinet ou entreprise) fortement appréciée
- Une connaissance des métiers de l'accueil est un atout supplémentaire.
- Soft skills RH : confidentialité, discrétion, rigueur, communication orale et écrite, forte éthique professionnelle et fiabilité des données et sources
- Aptitude à travailler en structure à taille humaine
- Très fort sens du service et aisance relationnelle
- Autonomie, capacité à structurer
- Parfaite maitrise des outils informatiques
- Français & Anglais courant (oral et écrit)
Poste du lundi au vendredi de 10h à 18h (1 heure de pause) en CDI. A pourvoir février 2026.
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