À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans le cadre d'un CDD de 12 mois au sein de l'équipe « Recrutement externe et mobilité interne » vous venez en renfort de l'équipe pour assurer les recrutements sur des fonctions supports liés aux différents projets du groupe (techniques, pénuriques et stratégiques).
Vous vous positionnez en tant qu'Expert Recrutement auprès des métiers, pour accompagner leur transformation, en les conseillant de la définition du besoin en recrutement, au profil recherché et sur la meilleure stratégie à adopter pour répondre à leurs enjeux business.
A ce titre vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Suivre les différentes étapes du process de recrutement dans le respect des pratiques et valeurs du Groupe :
- Rédiger et diffuser des annonces en utilisant différents canaux de diffusion
- Chasser, sourcer les candidats ; se constituer et alimenter un vivier de candidats ciblés
- Evaluer les candidats lors d'entretiens : pré qualifications téléphoniques, entretiens de sélection
- Présenter les dossiers des candidats présélectionnés aux Opérationnels
- Assurer la traçabilité de ces actions dans notre ATS TalentSoft pour garantir un suivi optimal des offres
- Communiquer auprès des clients internes en leur adressant un reporting hebdomadaire
- Coopérer avec l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux, notamment pour les pesées de poste et les packages associés
- Préparer le dossier d'embauche du candidat en collectant l'ensemble des pièces administratives
- Porter la responsabilité RH de la confirmation de la période d'essai, du renouvellement éventuel et/ou de la fin de période d'essai et assurer les entretiens inhérents
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