Description de la mission
Responsabilités Techniques
Assiste le responsable de secteur ERA sur les activités dElectricité, de Régulation et dAutomatisme
Est expert technique dans les domaines de lElectricité, la Régulation et lAutomatisme.
Réalise des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode, réglage dappareils )
Gère les interventions de jour et participe aux astreintes en période de production et en période dinter-campagne
Sassure que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés
Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur (procédures, schémas électriques)
Participe à lorganisation de larrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité
Participe à lorganisation et la réalisation de la journée « coupure électrique » du site
Force de proposition
Analyse les défaillances techniques et propose des solutions daméliorations à son responsable de secteur
Participe à lorganisation du suivi et du contrôle réglementaires des installations électriques
Prise en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou damélioration dans son domaine
Responsabilités managériales
Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation déquipe suite à une absence, discipline
Gère des entreprises extérieures (cahier des charges, consultation, gestion de chantiers)
Assure les descentes et remontées dinfo via les outils en place : briefing, etc
Propose et suit le budget du service avec son responsable
Remplace le responsable en cas dabsence
Participe au management et au suivi du 5S de son périmètre
Responsabilités QSE
Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe
Profil
Compétences requises :
· Capacité à fédérer et sens du relationnel
· Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de lorganisation
· Posséder un bon esprit déquipe
· Exemplarité en matière de sécurité
Profil recherché :
Bac +2 à bac + 3 en maintenance industrielle ou électrotechnique
Pourquoi nous rejoindre?
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? Nhésitez plus, rejoignez-nous !
Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.
Vous vous reconnaissez ?
Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2026
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
35-45 k
Localisation du poste
Lieu
Ste Emilie
Région
Somme - Villers-Faucon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans
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