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Superviseur magasins / chef d'équipe magasinier cariste h/f

Saint-Marcel (27950)
CDI
Magasinier
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 3 octobre
Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable Supply Chain, vous managez deux magasiniers caristes répartis entre le magasin, la cour et les entrepôts.
Vos missions seront les suivantes:

- Manager l'équipe au quotidien et rendre compte au Responsable Supply Chain
- Gérer et optimiser le stockage du magasin informatique et physique (les améliorations sont les bienvenues)
- Réaliser les opérations de réceptions des matières ( matière première, emballage, pièces maintenance, .)
- Effectuer le chargement de matériel et le déchargement selon les procédures
- Assurer le contrôle et la traçabilité des produits et des opérations
- Surveiller les personnes accédant au site : contrôle des visiteurs et chauffeurs
- Maintenir le rangement, la propreté du magasin et de la cour extérieure
- Participer aux inventaires, aux audits et autres missions ponctuelles
- Remplacer les autres Magasiniers Caristes du site : chargement et déchargement des camions, nettoyage de silotainers, etc.

En pratique vous serez une semaine sur deux dédié: au magasin à la réception des matières, puis à l'expédition des produits finis, pour maintenir une polyvalence.

Compétences requises:
? Maîtrise des logiciels de bureautique
? Connaissance des règles de FIFO, de stockage des produits, de gestion des stocks, de stocks mini
?️ Connaissance des logiciels de gestion de stocks assistée par ordinateur (ERP)
? Esprit d'équipeProfil:
Vous avez idéalement une formation de base de magasinier cariste, et disposez d'une solide expérience de minimum 3 ans dans une fonction de magasinier cariste en industrie (en chargement et réception). Les CACES 1, 3 et (idéalement) 4 sont requis. Vous avez le permis nacelle ou vous êtes intéressé pour recevoir la formation.
Nous recherchons un magasinier expérimenté, prêt à faire évoluer la réception (stockage, pratiques, inventaires, .). Une première expérience en management n'est pas obligatoire, mais un plus.
Poste à pourvoir en journée en CDI, forfait 163heures
Rémunérationcomposée de 13 mois, avec des primes (d'habillage, une indemnité transport), ainsi qu'une prime de production (jusqu'à 12% du salaire de base) et mutuelle familiale d'entreprise (au global entre 27000 et 32000€)
Vous bénéficierez d'un CSE et d'un réfectoire équipé sur site.

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