VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du Département Planification Industrielle, débute idéalement en avril
2026. Intégré à une équipe de pilotage du Lot de construction et entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la planification de la fabrication des sous-marins du contrat RNSC.
Vos principales missions :
- Structurer, organiser et piloter l’ensemble des plannings et rituels « Délais » garantissant l'atteinte des objectifs du Lot de Programme. Piloter et challenger le respect des objectifs calendaires.
- Construire / affiner les plannings du lot en s’appuyant étroitement sur l’industrialisation et la macro-nomenclature de référence (MNR), afin de coordonner la construction des plannings industriels détaillés dans les work-packages des niveaux inférieurs.
- Analyser les écarts, dérouler des scénarios et simulations et proposer des actions de réduction des écarts.
- Mener les actions de re-prévision des plannings de votre responsabilité.
- Reporter aux différents acteurs (Responsable de lot de programme, Planificateur Direction Programme, Directeur des opérations…) l'avancement et projeter les tendances prévisionnelles.
- Préparer les supports de communication et capitaliser pour le REX.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du
pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
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