A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le SESSAD accompagne en ambulatoire 165 enfants, adolescents et jeunes adultes entre O et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, 21 enfants entre O et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique, relevant des annexes XXIV simples et 7 enfants autistes au sein d'une unité d'enseignement maternelle. Il est réparti sur trois antennes (Argenteuil, Cergy et Garges). L'essentiel des accompagnements ont lieu sur l'extérieur (école, lieu de culture et de loisirs, domicile familiale...) L'équipe pluridisciplinaire de 14 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatres, assistant de service social et personnels administratifs. Le service est ouvert du lundi au vendredi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure liée à une extension de 15 places, le SESSAD Professionnel accueille des jeunes de 16 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Il a pour mission de les accompagner vers l'emploi en milieu ordinaire ou protégé sur le territoire du Val-d'Oise. Les locaux sont situés à Sarcelles. Le service est ouvert 208 jours par an.
A propos du poste :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, vous participerez activement à l'accompagnement médico-social de jeunes en situation de handicap, dans une dynamique inclusive favorisant leur autonomie et leur insertion professionnelle.
Principales missions :
- Assurer le suivi médical et paramédical des jeunes accompagnés (suivi des traitements, coordination des soins, prévention).
- Participer aux bilans de santé et contribuer à l'évaluation globale des besoins médicaux.
- Repérer et alerter l'équipe sur les signes cliniques ou comportements nécessitant une attention particulière.
- Travailler en collaboration avec les médecins, psychologues et partenaires de soins (CMP, hôpitaux, médecine de ville).
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en apportant votre expertise en santé.
- Animer des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées aux jeunes accompagnés.
- Participer aux réunions d'équipe et aux instances institutionnelles (projet d'établissement, démarche qualité...).
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des outils de suivi.
Responsables hiérarchiques : chef de service
Profil recherché :
Diplôme / Expérience :
- DEI (diplôme d'État d'infirmier)
- Expérience souhaitée en secteur médico-social ou auprès d'un public jeune et/ou en situation de handicap.
Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et des problématiques de santé mentale.
- Maîtrise des soins infirmiers, des protocoles de suivi et des règles d'hygiène.
- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
- Bonne connaissance des textes réglementaires du secteur (loi 2002-2, droits des usagers...).
- Maîtrise des outils informatiques de traçabilité.
- Permis B exigé (déplacements ponctuels).
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste ;
- Sens de l'écoute et bienveillance.
- Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation à des situations variées.
- Travail en équipe et capacité à partager ses observations de manière constructive.
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