POURQUOI REJOINDRE EBP :
EBP Informatique, acteur historique dans l'édition de logiciels de gestion, est à la recherche de nouveaux talents.
Présent sur le marché depuis 1984, le groupe EBP propose des solutions de Comptabilité, Paie et Gestion Commerciale à toutes les formes d'entreprises. Des startups et artisans aux grandes PME, EBP a su répondre aux besoins pour accompagner les entreprises françaises dans leur développement.
Depuis 40 ans, EBP n'a cessé de croître et totalise aujourd'hui 650 collaborateurs.
Si vous aussi vous souhaitez travailler dans une équipe soudée autour de valeurs humaines et responsables, rejoignez EBP : vos idées sont les bienvenues pour faire progresser notre innovation !
Rejoignez nos équipes du Secrétariat général et déployez vos talents comptables dans un esprit collaboratif !
On vous en dit plus sur l'équipe :
Sous la responsabilité du Chef comptable adjoint, au sein d'un service traitant l'ensemble des aspects comptables, vous avez pour mission de gérer les opérations de comptabilité courantes : fournisseurs, clients, générale et recouvrement.
LES RESPONSABILITES :
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes :
Partie Comptable
- La tenue comptable mensuelle (fournisseurs, paie, banque, ventes) en lien avec l'équipe dédiée
- L'établissement des déclarations fiscales (DES, TVA), en lien avec le Chef comptable,
- Le cadrage mensuel de la TVA,
- Le traitement des notes de frais
- Le reporting mensuel des balances âgées (fournisseurs et clients) en lien avec le Chef Comptable
- Le contrôle mensuel des comptes de charges sociales et comptes sociaux,
- Le lettrage et la justification des comptes de bilan,
- La saisie et la création des Immobilisations
- La participation à la clôture trimestrielle avec comptabilisation des écritures de clôture trimestrielle (FNP, CCA, FAE, CAP)
- Les travaux de clôtures trimestrielles et calcul des provisions comptables, en lien avec le Chef comptable,
Partie Recouvrement
- Traitement des mails du recouvrement en lien avec l'équipe dédiée
- Suivi des relances mensuelles et s'assurer de la bonne exécution avec l'équipe dédiée
- Suivi des impayés avec l'analyse mensuelle de la balance âgées clients et remontée auprès de l'équipe recouvrement pour actions
- Dépôt des dossiers AGIR (société de recouvrement) en lien avec l'équipe en place
- Suivi des avoirs (s'assurer d'avoir l'ensemble des éléments à remonter à l'équipe compta pour les arrêtés trimestriels)
- Suivi des indicateurs en place
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