Société : EIMIAu travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Vos responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence/congé, maladie, augmentation, promotion ;Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis-à-vis de la législation ;Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail ;Vous préparez et participez aux contrôles réalisés par l'état (fiscal, …) ;Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie ;Vous contrôlez les notes de frais et effectuez les virements après validation ;Vous calculez la participation annuelleDes déplacements ponctuels au Siège (Etupes (25 - Doubs) sont à prévoir tous les mois.
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