Chef de pôle sécurité et tranquillité publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le chef de pôle Sécurité et tranquillité publique dirige la mise en œuvre des activités du service sous la responsabilité directe du Maire et de la DGS.
Dans le cadre du déploiement pluri-communal du service et de la mise en place de la brigade équestre, il s'assure de la coordination opérationnelle des équipes et de l'efficacité de leurs actions sur le terrain. Missions / conditions d'exercice - Assurer la coordination des activités et interventions des agents du service,
- Identifier, anticiper et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens, élaborer le plan prévisionnel périodique des interventions,
- Établir et suivre les plannings des agents,
- Assurer la transversalité et le partenariat avec les autres services et les intervenants extérieurs afin d'assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique ;
- Proposer, suivre et établir les bilans des programmes de prévention et de dissuasion (démarchage abusif, sécurité des commerces, opérations tranquillité vacances, forum sécurité...),
- Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et gérer l'interface avec les partenaires institutionnels (préfecture, Gendarmerie, bailleurs sociaux...),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du déploiement des projets comme le développement de la police pluri-communale, la brigade équestre .
- Mettre en place et assurer la coordination d'un CLSPD territorialisé,
- Superviser la gestion administrative, contrôler les arrêtés, assurer le contrôle juridique et la veille réglementaire,
- Établir et suivre les tableaux de bord avec des indicateurs de suivi et la production de bilans d'activités.
- Membre du Comité de direction Profils recherchés - Capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles,
- Capacité à travailler en mode collaboratif,
- Expérience dans la conduite de politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité,
- Très bonnes qualités relationnelles et de reporting,
- Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.