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Responsable projets développement industriel h/f

Libourne
CDI
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Responsable Projets Développement Industriel H/F


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Ceva recherche son/saResponsable Projets Développement Industriel (H/F), pour un poste en CDI, à pourvoir immédiatement, basé sur le Campus de Libourne, à 30 minutes de Bordeaux (33).

Rattaché·e au manager du service GID, vous jouerez un rôle clé dans la transposition industrielle des projets stratégiques, notamment pour les nouveaux produits et les transferts. Vous interviendrez de manière proactive pour assurer le bon passage de la phase développement à la phase commerciale.

Vos responsabilités incluent :

1. Pilotage des projets d’industrialisation
· Participer à la définition de la stratégie d’industrialisation.
· Contribuer au choix des procédés lors du développement pharmaceutique (approche Quality by Design).
· Assurer la coordination efficace entre les équipes R&D et industrielles.
· Rédiger les protocoles et rapports d’optimisation et de validation des procédés.
· Suivre la production des lots en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), analyser les résultats (notamment via des outils statistiques).
· Garantir la livraison de produits conformes aux exigences internes, marketing et marché.
· Veiller au respect des coûts, délais et spécifications techniques.
· Intégrer les évolutions techniques et réglementaires dans les projets.

2. Support technique au site de production :
· Contribuer aux réunions de validation des changements fournisseurs ou procédés.
· Participer activement aux résolutions de problèmes liés aux procédés de fabrication (trouble shooting).
· Proposer et encadrer des essais galéniques ou industriels ; animer des analyses de risques (type AMDEC).

3. Implication dans la vie du service :
· Contribuer à la rédaction de procédures, participer aux audits et inspections, au suivi documentaire et aux réunions d’équipe.




Votre profil :

Diplôme d’ingénieur ou de pharmacien avec une expérience confirmée (minimum 3 ans) en industrie pharmaceutique.

· Expérience solide en gestion de projets : coordination d’équipes pluridisciplinaires, animation de réunions.
· Connaissances appréciées des procédés de fabrication des formes injectables, des contraintes environnementales et du cadre réglementaire.
· La connaissance des principes du Quality by Design et des outils statistiques (type Minitab) serait un plus.
· Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle.
· Capacité à faire preuve de leadership, à fédérer les équipes et à porter les projets avec engagement.
· Forte proactivité, sens des responsabilités et autonomie dans la prise d’initiatives.
· Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un environnement international.
· Disponibilité ponctuelle pour travailler en horaires décalés (3x8) et effectuer des déplacements (France/étranger).

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