OFFRE D'EMPLOI - Electricien industriel - Habilitations haute tension - GUIDEL
Votre agence Temporis Quimperlé recherche pour l’un de ses clients un électricien haute tension (H/F) expérimenté, capable d’intervenir aussi bien en maintenance industrielle que sur des chantiers tertiaires.
VOS MISSIONS :
La maintenance préventive et curative des installations électriques haute et basse tension
Le dépannage des équipements électriques, armoires et réseaux de distribution
La mise en conformité et la sécurisation des installations
Les raccordements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, locaux professionnels).
VOTRE PROFIL :
Vous êtes un électricien industriel expérimenté, disposant d’une solide expérience sur le terrain
Vos habilitations haute tension sont à jour, ce qui vous permet d’intervenir en toute sécurité sur des installations complexes
Vous maîtrisez l’ensemble des aspects de la maintenance électrique industrielle (dépannage,entretien préventif et curatif, diagnostic des pannes et remise en service des équipements.)
Votre polyvalence vous permet également d’intervenir dans le secteur tertiaire, notamment pour des raccordements et installations électriques dans des bureaux ou locaux professionnels
Le CACES Nacelle (R486) constitue un atout pour le poste, mais n’est pas indispensable : il pourra être obtenu par la suite avec l’appui de l’entreprise
Être mobile sur chantier est un plus.
Mission commençant en interim et pouvant évoluer sur du long terme.
Salaire selon grille du BTP.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ? Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter à des environnements techniques variés ? Alors postulez vite ou venez nous rencontrer à l'agence de Quimperlé, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous autour d'un café !
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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