MISSIONS PRINCIPALES :
Le chargé du développement de la ville et du littoral, sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et en lien avec l'ensemble des élus concernés, pilote et assure la gestion des dossiers et projets dans les domaines de l'économie locale, du tourisme et des affaires maritimes.
ACTIVITÉS
? Développement économique et touristique
? Accueil, information et accompagnement des acteurs économiques et touristiques
? Mise en œuvre des actions économiques et touristiques de proximité de la commune : occupation des locaux communaux et de l'espace public à des fins commerciales, déclarations diverses (débit de boisson permanent, meublé de tourisme, etc.), organisation et suivi du marché de Noël et des foires, du marché d'été de Lilia, etc.
? Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
? Affaires maritimes
? Gestion des ports et aide au suivi des mouillages, en lien avec les associations de plaisanciers
? Gestion des instances administratives (conseil portuaire, comité local des usagers permanents du port, commission d'attribution des mouillages) en lien avec les élus référents
? Accueil et information des usagers des ports
? Suivi des dossiers et enquêtes publiques liés aux concessions de cultures marines
? Suivi des profils des eaux de baignade
? Sécurité civile
? Suivi et mise à jour du plan communal de sauvegarde (ainsi que du Plan intercommunale de sauvegarde PICS)
? Etablissement et actualisation du DICRIM (document d'information communal sur les risques majeurs)
? Gestion et suivi du dispositif de télé-alerte
? Suivi de la réserve communale de sécurité civile, en lien avec les autres services concernés, et accompagnement de ses membres
? Gestion financière et administrative des domaines d'intervention
? Préparation et le suivi budgétaire
? Contrôle de l'exécution du budget
? Facturation des mouillages ports et ZMEL en lien avec le service finances
? Facturation des occupations temporaires du domaine public en lien avec le service finances
? Rédaction de délibérations
SPÉCIFICITÉS
? Horaires variables
? 39 heures hebdomadaires avec RTT
? Télétravail possible
? Déplacements sur la commune
? Réunion possible en soirée
? Participation occasionnelle à des manifestations en soirée et le week-end
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