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Chef de projets relogement et accompagnement social

Paris
EPF Ile-de-France
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

đŸ’Œ CHEF DE PROJETS RELOGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F


Vous souhaitez exercer un mĂ©tier Ă  impact, au cƓur de projets urbains complexes et socialement essentiels ? Rejoignez nos Ă©quipes pour piloter le volet relogement et accompagnement social au sein des diffĂ©rentes Directions ORCOD-IN, principalement Ă  Clichy-sous-Bois et Villepinte. Vous assurerez l’accompagnement des mĂ©nages et l’organisation du relogement, en vue du recyclage d’immeubles.


🎯 Vos missions


En lien Ă©troit avec l’ensemble des partenaires (services de l’État, bailleurs sociaux, rĂ©servataires, acteurs de l’accompagnement social, prestataires
), vous animez et pilotez la stratĂ©gie sociale et de relogement des opĂ©rations.


Contribution aux stratĂ©gies de relogement et d’accompagnement social

* Identifier les besoins, piloter les études/expertises nécessaires et mettre à jour les stratégies sociales et de relogement.
* Piloter les plans de relogement et les dispositifs/partenariats garantissant l’atteinte des objectifs calendaires et qualitatifs.
* Animer les partenariats stratĂ©giques (bailleurs, rĂ©servataires, services de l’État, acteurs sociaux).
* Définir le périmÚtre et organiser les prestations de MOUS (accompagnement social & relogement) et autres marchés structurants.
* Assurer la cohérence avec les autres volets ORCOD (acquisitions, gestion de patrimoine, aménagement, etc.).


Organisation et mise en Ɠuvre

* Superviser les prestations des MOUS (stratégique, technique, administratif), évaluer le fonctionnement, repérer les blocages.
* Garantir la qualité du service rendu aux ménages (délais, modalités de communication, adaptations aux situations).
* Piloter le suivi du relogement : reporting, tableaux de bord, rythme, alertes.
* Assurer le suivi administratif et financier des prestations et piloter le budget dédié.
* PrĂ©parer notes et supports stratĂ©giques, faire remonter enjeux et propositions d’arbitrage.


Coordination externe

* Organiser et animer les instances de suivi/pilotage (par projet et consolidĂ©es Ă  l’échelle rĂ©gionale).
* ReprĂ©senter l’établissement et maintenir la mobilisation continue des partenaires du relogement et de l’action sociale.


đŸ§© Le profil que nous recherchons


Vous ĂȘtes notre futur(e) Chef(fe) de projets relogement et accompagnement social si vous avez :

* Bac+5 (politiques sociales, logement/habitat, sociologie urbaine, politiques publiques, politique de la ville, développement territorial
)
* 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience (collectivitĂ©s, bailleurs sociaux, opĂ©rateurs de l’habitat, Ă©tablissements publics, cabinets d’ingĂ©nierie sociale/bureaux d’études)
* Solide culture du travail social lié au logement, méthodes de relogement inter-bailleurs (dont ANRU), cadre juridique du relogement
* CompĂ©tences attendues : pilotage de dispositifs et de prestataires/marchĂ©s, rigueur, organisation, analyse & synthĂšse, sensibilitĂ© sociale, autonomie, esprit d’équipe.
* Permis B souhaité (déplacements sur les différents sites ORCOD-IN et principalement à Clichy-sous-Bois et à Villepinte et au siÚge à Paris)


🎁 Ce que l’on vous offre


đŸ’Œ Un cadre de travail motivant

* CDI – Poste basĂ© Ă  Paris ou Clichy-sous-Bois selon profil
* Statut Cadre
* Salaire : 37,44 K€ - 45 K€ selon votre expĂ©rience
* Prime d’intĂ©ressement sur objectifs collectifs
* PEE et PERECO (abondement 100 %)
* Télétravail 2 jours/semaine

✹ Des avantages qui facilitent la vie

* 16,5 jours de RTT
* Carte repas (10,50 €)
* Prise en charge partielle du transport commun
* Plan de mobilité durable
* Mutuelle & prévoyance haut niveau
* CSE généreux
* Frigo connecté
* 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensĂ© au cafĂ© 😉)

📚 Et surtout : des perspectives

* Formations variées animées par des experts
* PossibilitĂ©s d’évolution au sein d’un Etablissement engagĂ©
* Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives


⭐ Qui sommes-nous ?


Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, nĂ© de la fusion des EPF dĂ©partementaux franciliens. OpĂ©rateur public foncier des collectivitĂ©s franciliennes, il contribue au dĂ©veloppement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du dĂ©veloppement Ă©conomique, par la production de foncier constructible.

L’intervention de l’EPF Ile-de-France se dĂ©coupe en quatre Ă©tapes successives, qui consistent Ă  signer une convention d’intervention fonciĂšre, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le mĂȘme

temps d’engager les Ă©tudes prĂ©alables, requalifier le site (opĂ©rations de dĂ©pollution et dĂ©molition) et cĂ©der les emprises fonciĂšres Ă  l’opĂ©rateur dĂ©signĂ© pour permettre le lancement du projet.

L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de dĂ©bloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bĂątisseurs, favoriser la production de logements et rĂ©guler les prix du foncier.

Depuis le vote de la loi AccĂšs au Logement et Urbanisme RĂ©novĂ© (ALUR), avec la crĂ©ation d’OpĂ©rations de Requalification des CopropriĂ©tĂ©s DĂ©gradĂ©es (ORCOD) et en ouvrant la possibilitĂ© pour les cas les plus complexes de dĂ©clarer d’IntĂ©rĂȘt National certaines de ces opĂ©rations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriĂ©tĂ©s dĂ©gradĂ©es.

Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant Ă  lutter contre l’indignitĂ© et la dĂ©gradation d’immeubles en copropriĂ©tĂ©. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les diffĂ©rents facteurs de dĂ©gradation des copropriĂ©tĂ©s, de la rĂ©habilitation du bĂąti, au portage immobilier, en passant par des actions d’amĂ©nagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

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