đŒ CHEF DE PROJETS RELOGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F
Vous souhaitez exercer un mĂ©tier Ă impact, au cĆur de projets urbains complexes et socialement essentiels ? Rejoignez nos Ă©quipes pour piloter le volet relogement et accompagnement social au sein des diffĂ©rentes Directions ORCOD-IN, principalement Ă Clichy-sous-Bois et Villepinte. Vous assurerez lâaccompagnement des mĂ©nages et lâorganisation du relogement, en vue du recyclage dâimmeubles.
đŻ Vos missions
En lien Ă©troit avec lâensemble des partenaires (services de lâĂtat, bailleurs sociaux, rĂ©servataires, acteurs de lâaccompagnement social, prestatairesâŠ), vous animez et pilotez la stratĂ©gie sociale et de relogement des opĂ©rations.
Contribution aux stratĂ©gies de relogement et dâaccompagnement social
* Identifier les besoins, piloter les études/expertises nécessaires et mettre à jour les stratégies sociales et de relogement.
* Piloter les plans de relogement et les dispositifs/partenariats garantissant lâatteinte des objectifs calendaires et qualitatifs.
* Animer les partenariats stratĂ©giques (bailleurs, rĂ©servataires, services de lâĂtat, acteurs sociaux).
* Définir le périmÚtre et organiser les prestations de MOUS (accompagnement social & relogement) et autres marchés structurants.
* Assurer la cohérence avec les autres volets ORCOD (acquisitions, gestion de patrimoine, aménagement, etc.).
Organisation et mise en Ćuvre
* Superviser les prestations des MOUS (stratégique, technique, administratif), évaluer le fonctionnement, repérer les blocages.
* Garantir la qualité du service rendu aux ménages (délais, modalités de communication, adaptations aux situations).
* Piloter le suivi du relogement : reporting, tableaux de bord, rythme, alertes.
* Assurer le suivi administratif et financier des prestations et piloter le budget dédié.
* PrĂ©parer notes et supports stratĂ©giques, faire remonter enjeux et propositions dâarbitrage.
Coordination externe
* Organiser et animer les instances de suivi/pilotage (par projet et consolidĂ©es Ă lâĂ©chelle rĂ©gionale).
* ReprĂ©senter lâĂ©tablissement et maintenir la mobilisation continue des partenaires du relogement et de lâaction sociale.
đ§© Le profil que nous recherchons
Vous ĂȘtes notre futur(e) Chef(fe) de projets relogement et accompagnement social si vous avez :
* Bac+5 (politiques sociales, logement/habitat, sociologie urbaine, politiques publiques, politique de la ville, dĂ©veloppement territorialâŠ)
* 3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience (collectivitĂ©s, bailleurs sociaux, opĂ©rateurs de lâhabitat, Ă©tablissements publics, cabinets dâingĂ©nierie sociale/bureaux dâĂ©tudes)
* Solide culture du travail social lié au logement, méthodes de relogement inter-bailleurs (dont ANRU), cadre juridique du relogement
* CompĂ©tences attendues : pilotage de dispositifs et de prestataires/marchĂ©s, rigueur, organisation, analyse & synthĂšse, sensibilitĂ© sociale, autonomie, esprit dâĂ©quipe.
* Permis B souhaité (déplacements sur les différents sites ORCOD-IN et principalement à Clichy-sous-Bois et à Villepinte et au siÚge à Paris)
đ Ce que lâon vous offre
đŒ Un cadre de travail motivant
* CDI â Poste basĂ© Ă Paris ou Clichy-sous-Bois selon profil
* Statut Cadre
* Salaire : 37,44 K⏠- 45 K⏠selon votre expérience
* Prime dâintĂ©ressement sur objectifs collectifs
* PEE et PERECO (abondement 100 %)
* Télétravail 2 jours/semaine
âš Des avantages qui facilitent la vie
* 16,5 jours de RTT
* Carte repas (10,50 âŹ)
* Prise en charge partielle du transport commun
* Plan de mobilité durable
* Mutuelle & prévoyance haut niveau
* CSE généreux
* Frigo connecté
* 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensĂ© au cafĂ© đ)
đ Et surtout : des perspectives
* Formations variées animées par des experts
* PossibilitĂ©s dâĂ©volution au sein dâun Etablissement engagĂ©
* Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives
â Qui sommes-nous ?
Créé en 2006, LâEPF Ile-de-France est un Etablissement public de lâĂtat, nĂ© de la fusion des EPF dĂ©partementaux franciliens. OpĂ©rateur public foncier des collectivitĂ©s franciliennes, il contribue au dĂ©veloppement de lâoffre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du dĂ©veloppement Ă©conomique, par la production de foncier constructible.
Lâintervention de lâEPF Ile-de-France se dĂ©coupe en quatre Ă©tapes successives, qui consistent Ă signer une convention dâintervention fonciĂšre, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le mĂȘme
temps dâengager les Ă©tudes prĂ©alables, requalifier le site (opĂ©rations de dĂ©pollution et dĂ©molition) et cĂ©der les emprises fonciĂšres Ă lâopĂ©rateur dĂ©signĂ© pour permettre le lancement du projet.
LâEPF Ile-de-France a pour objectifs de dĂ©bloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bĂątisseurs, favoriser la production de logements et rĂ©guler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi AccĂšs au Logement et Urbanisme RĂ©novĂ© (ALUR), avec la crĂ©ation dâOpĂ©rations de Requalification des CopropriĂ©tĂ©s DĂ©gradĂ©es (ORCOD) et en ouvrant la possibilitĂ© pour les cas les plus complexes de dĂ©clarer dâIntĂ©rĂȘt National certaines de ces opĂ©rations (ORCODâIN), lâEPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriĂ©tĂ©s dĂ©gradĂ©es.
Les ORCOD sâinscrivent dans le cadre dâun projet urbain et social visant Ă lutter contre lâindignitĂ© et la dĂ©gradation dâimmeubles en copropriĂ©tĂ©. Ce nouveau cadre dâintervention doit permettre de mieux coordonner lâintervention publique sur les diffĂ©rents facteurs de dĂ©gradation des copropriĂ©tĂ©s, de la rĂ©habilitation du bĂąti, au portage immobilier, en passant par des actions dâamĂ©nagement ou de lutte contre lâhabitat indigne.
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