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Expert • Sevran
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Description de poste
Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste proposant une gamme variée de contrats et services pour les professionnels, les entreprises, et les particuliers. Nos offres incluent l'assurance auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, ainsi que des garanties professionnelles. Nous proposons également une offre bancaire et d’épargne salariale.
Les Agents généraux, proches des chefs d'entreprise, sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise, intervenant dans l’assurance de l’activité, du dirigeant, et des salariés. Dans le cadre d’une mobilité interne, Gan Assurances souhaite renforcer son Pôle Transport dans le marché ENTREPRISES et recrute un Souscripteur Expert Flottes, basé à Nanterre (92), en CDI.
Missions
1. Étude des affaires et appréciation des risques non délégués au réseau d'agents (statistiques, mise à jour des informations de souscription, pré-analyse, préparation des pièces, collecte et archivage des documents).
2. Appui technique auprès de l'équipe, de l'inspection ou des agents. Décision d’acceptation ou non du risque, tarification, adaptation ou élaboration de clauses, établissement de contrats sur mesure.
3. Animation de formations auprès du réseau des agents ou des collaborateurs internes.
4. Alimentation des outils de gestion et gestion du portefeuille (avenants, défense, surveillance).
Profil recherché
* Forte capacité d’analyse et de synthèse, passionné par les chiffres.
* Expérience en gestion/souscription Dommages Entreprises, notamment en Flottes automobiles & engins.
* Organisé, rigoureux, réactif, curieux.
* Bon relationnel, esprit d’équipe, approche commerciale, orientation client, bonnes qualités rédactionnelles.
Avantages
* Équilibre vie professionnelle / privée : 25 congés payés, 19 RTT, 2 jours de télétravail par semaine.
* Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aide au logement, offres d’assurances, chèques vacances, place en crèche.
* Parcours d’intégration, formations, accompagnement RH.
* Opportunités d’évolution professionnelle et mobilité interne.
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