Ingénieur méthodes & digitalisation (h/f)

AE2I en quelques mots.


PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur méthodes & digitalisation (H/F).


Dans le cadre d'un projet de transformation digitale au sein d'un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Digitalisation Méthodes. Vous accompagnerez les équipes Méthodes dans l'optimisation et la digitalisation de leurs processus afin d'améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l'efficacité des activités de production.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Digitalisation.


Missions


Analyse des processus et recueil des besoins

* Analyser les processus méthodes existants (gammes de fabrication, instructions de travail, flux documentaires et outils associés).
* Identifier les tâches à faible valeur ajoutée et les opportunités de digitalisation.
* Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs (méthodes, production, qualité).
* Participer à la définition des solutions digitales adaptées aux enjeux opérationnels.


Développement et déploiement des outils digitaux

* Participer à la digitalisation des feuilles de contrôle du secteur Alternateur.
* Contribuer à la conception, aux tests et au déploiement des nouveaux outils digitaux.
* Assurer la cohérence et la fiabilité des données intégrées dans les systèmes.
* Participer à l'amélioration des processus métiers à travers les solutions digitales mises en œuvre.


Accompagnement du changement

* Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et méthodes de travail.
* Former les équipes aux bonnes pratiques liées à la digitalisation des processus.
* Mettre à jour la documentation et les supports utilisateurs associés aux nouveaux outils.
* Contribuer au déploiement et à l'appropriation du MES (Manufacturing Execution System) au sein de l'atelier.
* Promouvoir une culture d'amélioration continue et de transformation digitale.


Pilotage de la performance

* Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux projets de digitalisation.
* Mesurer les gains obtenus en matière de productivité, de qualité et de fiabilité des données.
* Collecter les retours d'expérience des utilisateurs et proposer des actions d'amélioration.
* Participer à l'optimisation continue des outils et processus déployés.


Gestion d'un projet pilote

* Piloter la mise en œuvre et le suivi d'un projet pilote de processus 100 % digitalisé.
* Assurer le suivi des jalons, des risques et des résultats du projet.
* Garantir la bonne coordination entre les différents acteurs impliqués.
* Capitaliser sur les retours d'expérience afin de préparer le déploiement à plus grande échelle.



Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Méthodes, Production, Digitalisation Industrielle, Amélioration Continue, Gestion de Projet ou équivalent.

Première expérience ou stage significatif dans un environnement industriel.

Une expérience en méthodes, amélioration continue, digitalisation industrielle ou gestion de projet constitue un atout.

Une connaissance des environnements de production complexes est appréciée.

Anglais professionnel requis. Capacité à lire, comprendre et exploiter une documentation technique en anglais.

Compétences techniques

Bonne compréhension des processus industriels et des activités méthodes.

Connaissance des outils de digitalisation et des systèmes d'information industriels.

Sensibilité aux outils MES et aux démarches de transformation digitale.

Maîtrise de SAP pour la consultation, la gestion et le suivi des données de production.

Maîtrise du Pack Office et SAP.

Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance.

Connaissance des outils d'amélioration continue appréciée (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, etc.).

Qualités personnelles

Curiosité et appétence pour les outils digitaux.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Rigueur et sens de l'organisation.

Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Pédagogie et capacité à accompagner le changement.

Force de proposition et orientation amélioration continue.

Autonomie tout en appréciant le travail en équipe.


CDD 6 mois.