Vos missions en tant que cadre technique action sociale au sein de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion (DASTI) – Maison Départementale de la Solidarité (MDS) de Nogent-sur-Oise : Vous contribuerez au pilotage de l'insertion et plus particulièrement du dispositif RSA Vous concevrez des outils techniques en lien avec les chefs de projet du siège et en assurer la mise à jour notamment pour les agents d'accueil Vous veillerez à la mise en œuvre de l'accompagnement social global en favorisant la co-intervention Vous apporterez un conseil technique et un soutien aux pratiques professionnelles Vous organiserez l'évaluation et être garant du traitement des informations préoccupantes des mineurs et adultes vulnérables et des notes sociales logement selon les guides de procédures en vigueur Vous aurez en charge la présidence et l’animation de différentes instances territoriales de son champ de compétence par délégation du chef de service Vous piloterez et animerez l'équipe pluridisciplinaire, chargée de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'accompagnement social de la MDS Vous serez le relais auprès du chef de service territorial action sociale et insertion des problématiques techniques et RH des équipes de la MDS Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Vous avez une connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’action sociale, de logement et d’insertion ainsi que des dispositifs d’aides financières et d’accompagnement social logement ; Vous savez manager et animer une équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion et d’entretien ; Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe ; Avantages : Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT 27 jours de congés 60 jours de télétravail pour un contrat en temps plein Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.) Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
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