---- A PROPOS DE PEPITE ----
Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.
Depuis presque 30 ans, notre client conçoit et fabrique des équipements de couvertures automatiques pour piscines. Il est aujourd'hui l'un des principaux fabricants en Europe avec une présence dans près de 20 pays différents.
Grâce à une usine de 20 000m2 et un système de production moderne, il produit environ 10 000 couvertures sur-mesure. La robotisation des outils de production lui permet de garantir une qualité élevée et constante.
Soucieux de l'impact environnemental et des coûts énergétiques, notre client fabrique des produits durables et esthétiques. Les matières premières sont respectueuses de l'environnement, les composants sont prévus pour résister à des climats extrêmes et les technologies d'automatisation utilisées permettent d'assurer une domotique intelligente de l'ouverture et de la fermeture du bassin.
---- LE POSTE ----
Rattaché à la direction commerciale France, au sein d'une équipe commerciale de 5 personnes, vous aurez à piloter la région Rhône-Alpes, PACA et Corse.
Vos missions :
- Promouvoir une gamme complète de produits (rideaux, volets, bâches et fonds mobiles),
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels piscinistes (hors négoce et GSB) par vos actions de proximité,
- Garantir la conformité des spécifications techniques aux besoins des clients,
- Assurer le suivi des opportunités jusqu'à la conclusion de la vente,
- Gérer les réclamations clients, résoudre les litiges,
- Assurer une présence sur les grands salons professionnels du domaine,
- Travailler en interaction avec tous les services de la société en France comme à l'étranger,
- Reporter vos actions au sein des outils informatiques,
- Effectuer une veille concurrentielle et surveiller les évolutions et tendances du marché de votre secteur.
Liste non exhaustive.
---- PROFIL RECHERCHE ----
Vous justifiez d'une expérience commerciale en itinérance sur la zone géographique de plus de 3 ans, dans un univers technique en BtoB.
La compréhension du milieu de la piscine ou du second œuvre du bâtiment (menuiserie, automatisme, étanchéité...) est un plus appréciable.
En bon bricoleur/bricoleuse averti(e), passionné(e) par les technologies, vous aimez faire profiter vos clients de votre conseil technique.
Vous accordez une importance particulière à l'esthétique et savez partager avec nuance vos avis sur l'harmonie globale d'un projet.
Votre aisance relationnelle et votre bonne humeur sont également des éléments déterminants.
Déplacements réguliers.
Basé home-office - Région Sud-Est.
Ce que le client vous propose :
- Rémunération selon profil entre 35K€ et 42K€ de fixe + 20% de variable à l'objectif,
- Un statut cadre ou agent de maitrise selon profil,
- Un véhicule de fonction 5 places confortable,
- Mutuelle prise en charge intégralement pour toute la famille,
- Prévoyance à 100% par l'employeur,
- Une formation initiale et continue au sein d'une équipe à dimension humaine.
Les étapes du recrutement :
1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet
2. Entretien Visio avec le Cabinet
3. Entretiens physiques avec le Client (Dir. France + RRH)
4. Prise de références professionnelles
5. Vous êtes embauché !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.
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