Le Groupement d'Employeurs Sirac, présent dans l'agglomération Lyonnaise depuis 12 ans, propose une solution de mise à disposition de personnel, embauchés en CDI afin de sécuriser l'emploi, qui interviennent dans des structures à temps plein ou à temps partiel.
Le projet Med'Innov veut répondre aux besoins du secteur médico-social, pour cela nous avons besoin de vous.
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans abrisme, atteinte aux
droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.
En 2022, ALYNEA a soutenu 9010 personnes, dont 4434 de manière rapprochée. Près de 1700 personnes ont été
accueillies dans un dispositif d'hébergement ou de logement adapté et 2400 personnes accompagnées vers
l'insertion professionnelle (emploi et formation). L'association compte 207 salarié.e.s et 83 bénévoles.
Notre CHRS Point Nuit - Maison Pluri'elle accueille 38 femmes sans enfants dans toute leur diversité de parcours et
dans une approche élargie de la question du genre au sein d'un nouveau bâtit refait à neuf. L'accompagnement au sein d'un collectif soutenant vise à rétablir la place de chacune en tant qu'actrice de son lieu d'habitation et de son projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement
des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes.
Mission principale :
Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune.
Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, de développement du pouvoir d'agir, voire de suppléance.
Favoriser l'accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adaptée.
Accompagner sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l'habitat (en lien avec l'équipe)
Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces.
Mettre en oeuvre des actions éducativesindividuelles et collectives.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
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